腾讯文库搜索-《病毒基本形状》PPT课件
执业药师考试《药事管理与法规》真题二
执业药师考试《药事管理与法规》真题二[单选题](江南博哥)根据《药物非临床研究质量管理规范》,下列研究应当 遵守GLP的是A.为申请药品注册而进行的药物非临床安全性评价研究B.以注册为目的的非临床安全
天津市建筑施工企业安管人员ABC类安全生产考试题库押题训练卷含答案55
天津市建筑施工企业安管人员ABC类安全生产考试题库押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.脚手板搭接铺设时,接头
北师大版英语九年级Unit 3 Creativity Lesson 7 A Famous Inventor 第二课时
Unit 3 Lesson 7 A famous inventor. (2)一、教学目标:在本课学习结束时,学生能够:1. 通过连线的形式复习有关Leonardo da Vinci的个人主要信息。2
教研管理的规章制度范文(2篇)
教研管理的规章制度范文1、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。2、每学期每位教师应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施,期末做好汇报,上交书面总
精编电气自动化在电气工程的有效运用
电气自动化在电气工程的有效运用摘要:在现代设备快速发展的时期,电气设备的自动化程度越来越深,电气工程的自动化技术也发展的越来越成熟。在人们的工作生活中,应用的各种电器都与电气自动化技术存在着一定的关系
2023年度山西省运城市癫痫病医院护士招聘题库综合试卷B卷附答案
2023年度山西省运城市癫痫病医院护士招聘题库综合试卷B卷附答案一单选题(共80题)1、静脉DSA的适用范围,不包括下列哪项 A.动脉瘤 B.血管栓塞溶栓 C.柏查氏综合征 D.肾动脉狭窄
2023年上海市初级管理会计之专业知识综合卷考前自测题及答案
2023年上海市初级管理会计之专业知识综合卷考前自测题及答案一单选题(共50题)1、生产特点和管理要求对产品成本计算的影响,主要表现在()的确定上。A.成本计算对象B.成本计算日期C.间接费用的
绩效考核指标大全(最新)
虿肃节芀蚅肂肂薅薁肁膄莈袀肀芆薃螆肀莈莆蚂聿肈薂薈螅膀莄蒄螄芃薀螂螃羂莃螈螃膅蚈蚄螂芇蒁薀螁荿芄衿螀聿葿螅蝿膁节蚁袈芄蒈薇袇羃芀蒃袇肆蒆袁袆芈艿螇袅莀薄蚃袄肀莇蕿袃膂薃蒅袂芄莅螄羂羄薁蚀羁肆莄薆羀腿蕿
备考2024河南省周口市川汇区中小学教师公开招聘题库综合试卷B卷附答案
备考2024河南省周口市川汇区中小学教师公开招聘题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、《凡尔赛和约》签订后,协约国联军司令福煦脱口而出这不是和平,这是20年的休战”,能够验证这一预言的是___
海珠区居住小区公建配套物业接收办法5篇范文[修改版]
第一篇:海珠区居住小区公建配套物业接收办法海珠区居住小区公建配套物业接收办法(海府[2004]34号)被浏览次数:128 次日期:2009-8-4 14:53:00第一条 为使公建配套物业移交、接收及
qddAAA计量管理制度
计量管理制度1 目的: 建立计量管理制度,规范公司计量管理。 2 范围: 公司所有计量工作的管理。 3 责任: 工程部计量人员、各部门计量人员应遵守此管理制度。 4 程序程序 4.1 计量管理 4.1
醉人的秋雨500字作文
醉人的秋雨500字作文 秋天到了!怎么,你不相信?瞧,到处都留下了她的脚印。 空气是那么清新,天气是那样迷离。太阳更加温暖了。她的万道金光愉快的亲吻着万物,那么温柔,那么舒服。 秋天到了,
关于校园安全致家长的一封信(三)
关于校园安全致家长的一封信 关于学生安全教育致家长(监护人)的一封信 尊敬的学生家长: 您好。 近期我省部分学校发生严重安全事故,在此,我们向全校学生家长们公开致信,衷心
深圳市三十柒度科技有限公司介绍企业发展分析报告
深圳市三十柒度科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市三十柒度科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评
乘除练习第四课时
乘除练习第四课时练习十一(二)教学内容:教材第75页的练习十一第7-10题。教学三维目标:1、使学生熟练掌握7的乘法口诀和相应的口诀求商的方法。2、提高解决实际问题的能力。教学过程:基础练习:
深圳市康晨科技有限公司介绍企业发展分析报告
深圳市康晨科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市康晨科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企
2022年四川省广安市物理高二第二学期期末综合测试试题含解析
2021-2022高二下物理期末模拟试卷注意事项:1. 答题前,考生先将自己的姓名、准考证号填写清楚,将条形码准确粘贴在考生信息条形码粘贴区。2.选择题必须使用2B铅笔填涂;非选择题必须使用0.5毫米
太阳中低层大气非热动平衡状态探测的任务书
太阳中低层大气非热动平衡状态探测的任务书任务名称:探测太阳中低层大气非热动平衡状态任务背景:太阳是地球上最为重要的天体之一,也是太阳系中最为重要的恒星之一。在太阳的不断研究中,科学家们发现太阳中低层大
办公室文秘工作计划范文精选
办公室文秘工作计划范文精选古人说过,不想做将军的兵不是好兵。下面是范文网小编为您精心整理的办公室文秘工作计划范文精选。 篇一 为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结
初中生中秋节作文500字合集十篇
精选初中生中秋节作文500字合集十篇 中秋,我永恒地盼望 在那遥远的一个角上,是我的家在那里有我爱的家人和爱我的家人。他们现在正在辛苦的劳作,在那里的每一天,他们都没有真正的休息一天,只有在中
人版九年级化学(上册)第三单元测试题附答案解析详解
物质构成的奥秘(考试时间为 45 分钟,试卷满分为 100 分)一、选择题(每小题只有 1 个选项符合题意,每小题 4 分,共 28 分)1.建立宏观与微观的联系是学习化学的常用方法。下列对于宏观现象
优秀少先队员主要事迹材料
优秀少先队员主要事迹材料 优秀少先队员主要事迹材料【篇1】 潘旸,一个活泼、开朗的女孩,现年13岁,在芜湖市第五十中学七(一)班任文娱委员,是一位品学兼优的好学生。在家中,她乖巧听话,总是想方设法为
2022年江苏省镇江市吕城中学高三英语期末试题含解析
2022年江苏省镇江市吕城中学高三英语期末试题含解析一、 选择题1. To all the people here ______ the honour for the other day. A.
公司员工岗位能力考核评价管理办法
附件1@@公司员工岗位能力考核评价管理办法一、考核目的为了对公司全体人员在一定工作时间内的工作业绩、能力、态度和创新能力等做出客观的评价,适时把握每一位员工的实际工作状况,以促使员工有计划地改进工作,
师德演讲稿:为教育事业注入纯净的爱
师德演讲稿:为教育事业注入纯净的爱:大家好!今天我们聚集在这里,是为了谈一谈“师德演讲:为教育事业注入纯净的爱”的话题。作为一名教师,我们的肩上承担着重大的责任,我们不仅需要传授知识,更需要注入纯净的
楼顶大字施工合同
楼顶大字施工合同【篇一:楼顶大字制作合同范本】公司楼顶 led 发光字及显示屏制作安装协议甲方(委托方)乙方(执行方) 为了更好的塑造符合企业品牌形象,甲乙双方秉承相互促进,相互信。达成如下协议:一、
2020幼儿园开学典礼活动策划方案
2020幼儿园开学典礼活动策划方案 新学期的开学典礼是进行爱校教育的重要组成部分,是幼儿园生活的开始,所以开学典礼的活动方案策划同样很重要。今天了幼儿园开学典礼活动策划方案,大家一起来看看吧! 活动准
优秀团员申请书3000字(格式6篇)
优秀团员申请书3000字(格式6篇) 优秀团员申请书3000字篇1 团组织: 我是本校高中部一年级的新生,我叫,我志愿加入共青团!以下是我对团的认识: 在深化改革开放的今天,我认为团员青年的思想
公司办公室文员个人2023年终工作总结
公司办公室文员个人2023年终工作总结 公司办公室文员个人2023年终工作总结(精选31篇) 公司办公室文员个人2023年终工作总结 篇1 近一年来,我一直在X办公室从事文员工作,现任X办公
2023年通山县试验检测师之交通工程考试题库及参考答案【模拟题】
2023年通山县试验检测师之交通工程考试题库及参考答案【模拟题】 第一部分 单选题(50题) 1、三波形梁板总弯曲度不得大于其定尺长度的( )。A.0.05%B.0.1%C.0.15%D.0
2024年护士实习个人总结示范文本(4篇)
2024年护士实习个人总结示范文本时光匆匆,转眼实习已结束,大学毕业在即。经过____个月的实习,想想自己也从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。在校就读护理专业期间,我深知
小学美术教师个人教学工作计划5篇
小学美术教师个人教学工作计划5篇 小学美术教师个人教学工作计划1 一、学生现状分析: 作为刚刚步入新学习环境的新生,虽然他们经过一学期的学习和学校生活,当时他们对新的学习环境还不是很适应。由于
海尔企业财务风险分析
海尔企业财务风险分析 多年来,地勘单位伴随我国经济的迅猛发展,已从单纯的地勘领域发展到了跨行业、跨区域的多元化的发展阶段:已涉足地勘、施工、工业、商业等领域,有的行业已进入了经济规模化、集团化的
石油化工行业多种经营企业推进行HSE管理的探讨
石油化工行业多种经营企业推进行HSE管理的探讨 HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化、制度化的管理方法,推进HSE管理体系是国际石油行业安全管理的现代模式。目前国际劳工组织(ILO)、