第五项修炼读后感

第五项修炼读后感 第五项修炼读后感1　　《第五项修炼》这本书很久以前就想过要读，可读完第一章觉得枯燥没再继续下去，前段时间在朋友的强烈推荐下，决定无论如何得把它啃完。事实上读得过程很缓慢，且理解不深刻

读第五项修炼心得体会

读第五项修炼心得体会《第五项修炼》描述了如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的学习障碍。下面是学习啦带来的读第五项修炼的心得体会，欢迎赏阅。读第五项修炼心得体会一：在知

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感 看了序言，为作者的深入见解所折服，作者一针见血地指出了现在社会、教育和政府存在的弊病：“我们的社会组织已被分割得四分五裂。我们把生理的安康与心理和精神的安康分割开来讨论，以至于人们虽

第五项修炼读后感范文

第五项修炼读后感范文 《第五项修炼》是一本经典商业教材。它描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的学习障碍。下面是小编整理的一些关于《第五项修炼》的读后感

第五项修炼终极版

- 彼得·圣吉简介 - 作者：彼得·圣吉（Peter M. Senge）：学习型组织之父，十大管理大师之一。首次出版：1990年。全书名：《第五项修炼：学习型组织的艺术和实务》。

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感知道“学习型社会”这个概念已经很久了，但对它的理论根源不是特别了解，最近我看了《第五项修炼》对这一概念的理解深入了一层，正如作者彼得圣吉在序言中所说，因为我们采用了分析的方法，造成了对

第五项修炼读后感

第五项修炼读后感第五项修炼是一本写给企业领导和管理者的实用书籍，它通过五个修炼领域来帮助读者提升领导力和管理能力。这五个领域分别是：管理自己、管理他人、管理一个团队、管理一个组织和管理一个社会。在《第

第五项修炼读书心得五篇

第五项修炼读书心得五篇 第五项修炼读书心得1　　推荐彼得圣吉《第五项修炼》。　　第一项修炼：自我超越:　　自我超越是学习不断分辨并加深个人的真正愿望，专注，耐心，并客观的观察现实的过程。对实现内心深处

《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感　　人贵反思、物贵复用。回顾我们走过的人生道路，我们的职场生涯最需要什么?是超高的智商，还是熟练的操作技能?看了彼得圣吉的《第五项修炼》后，我明白了，在当今知识更新日益剧烈、岗位竞

读后感第五项修炼

读后感第五项修炼 读完彼得·圣吉博士的《第五项修炼》后，感触很深，受益匪浅，就好像向湖心重重地投入一粒石子，心中激起层层涟漪。着重阅读本书中“自我超越”这个部分，认为与书中要求相比存在不少差距，

《第五项修炼》读后感

《第五项修炼》读后感读了《第五项修炼》这本书后，我受益匪浅。这本书以故事的形式，讲述了一个团队如何通过修炼第五项修炼来提升个人和团队的能力。第五项修炼是指“对整体的认同”，即将个人的目标与团队的目标紧

《第五项修炼》读后感写

《第五项修炼》读后感写 　　管理学的书一般很少有人读，也许是因为没有时间，也许是因为理论性的东西过于复杂。假期的时候，我阅读了彼得·圣吉博士的《第五项修炼》，写下了我的体会。希望我写的东西能够让更多的