腾讯文库搜索-《管理学》人力资源管理

腾讯文库

管理学09企业管理之人力资源管理

- 人对了世界就对了 -   有一个牧师,一天,他在书房里想明天布道的题目,怎么想也想不出来,他的儿子呢?总是隔一会儿,就会来敲他的门,把他弄得心烦意乱,他就随手拿起一张世界

管理学与人力资源管理79章

管理学与人力资源管理第七章 团体、团体行为与冲突一.单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.关于正式团体说法不正确的是

人力资源管理实用技术人力资源管理者和人力资源管理部门教学课件PPT

- 第三章 人力资源管理者和人力资源管理部门 - 结构(思维逻辑) - 第一节 管理者概述 管理者及其分类、角色、应具备的技能第二节 人

[管理学]人力资源管理案例分析

1、实例:一家中小型企业最近拟出了自己的一套奖金方案,正准备实施。首先拟订这套薪酬方案的原则是:保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓励个人努力奋斗,强调团结协作,促使公司和所有员工

ph0[管理学]人力资源管理作业

《人力资源管理》作业第一章 人力资源管理的演变一、单项选择题1、“人力资源”一词是由( C )提出的。A、泰罗 B、甘特 C、彼得·德鲁克 D、梅奥2、详细阐述有关管理人力资源的问题,

精选精品文档-管理学人力资源管理外包的策略分析_人力资源管理

人力资源管理外包的策略分析_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交

管理学与人力资源管理资料

第一章企业的利益相关者名词解釋1、 利益相关者:与公司有联系或影响的各种群体。2、 内部利益相关者:是以直接方式参与组织活动的个人或群体。3、 外部利益相关者:是以间接方式参与组织活动的个人或者群体。

上海自考管理学与人力资源管理命题

上海自考“管理学与人力资源管理”命题自学考试知识点:2018上海自学考试“管理学与人力资源管理”命题办法 自考名校直录课程 一、考试原则 1. 命题标准 本课程是高等教育自学考

自考-管理学与人力资源管理

《管理学与人力资源管理》企业的利益相关者利益相关者:与公司有联系或影响的各种群体,包括:内部利益相关者和外部利益相关者内部利益相关者:以直接方式参与企业业务活动的个人或群体。----雇员:高水平的报酬

【精品文档-管理学】人力资源管理=企业竞争优势_人力资源管理

人力资源管理=企业竞争优势_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交

【精品文档-管理学】组织学习与人力资源管理策略_人力资源管理

组织学习与人力资源管理策略_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交

管理学组织中的人力资源管理

- 人力资源管理的战略重要性 - HRM在许多组织中曾经被置于二等地位 ,但在过去20年来,它的重要性已经有了极大的提高法律环境的复杂性提高生产率的需要对低效率的人力资源管理所带