管理心理学-复习资料

第一章 管理心理学概述1、什么叫管理心理学？ 管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目

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第一章 管理心理学概述1、什么叫管理心理学？ 管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目

管理心理学复习资料(1)

管理心理学复习资料（1）第一章：管理心理学概述一管理心理学的研究对象与内容1管理心理学的研究对象2管理心理学的研究内容：管理过程中人的心理现象及其规律3管理心理学与相关学科：A普通心理学（研究人的心理

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料一、填空题1．阿尔德夫的 理论，把人的需要层次压缩为三种： ① ；② ； ③ 。2．挫折产生的原因主要是：① 因素；② 因素两大类。前者主要指： 因素与 因素两种，而后者则是指个

《管理心理学》复习资料

《管理心理学》复习资料1一'填空题. Y理论提倡民主管理，要求管理职能、奖励方式和管理 等方面的改变。. 20世纪30年代，梅奥等人提出了 假 设。.按照强化理论，只要控制 就可达到控制和预测人的行为

管理心理学复习资料

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管理心理学专-复习资料

管理心理学专—复习资料 开卷基本题型：单选、多选、判断、名词解释题、简答题、论述题1单选题管理心理学的研究方法通常有（C）。C、问卷法 2、群体动力理论是（D）心理学家勒温 D、美国3、（

管理心理学总复习资料

管理心理学总复习资料（09年1月）一、简答：1、简述管理学形成的理论准备。答：一、心理技术学；二、霍桑实验；三、群体动力理论；四、需要层次理论。2、简述行为科学理论。答：一、人类需要理论；二、人性管理

管理心理学复习资料

A.面对面沟通 B.电话沟通 C.电子邮件沟通 D.广告沟通 TOC \o "1-5" \h \z 在影响人际关系的诸多因素中，成为人们之间进一步交往的媒介，决定人们彼此接触时的态度倾向和行为 特征的

管理心理学复习资料

1、管理心理学是运用心理学的原理和方法，研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。2、管理心理学的研究对象： = 1 \* GB2 ⑴个体心理 = 2 \* GB

管理心理学复习资料

1、管理心理学是运用心理学的原理和方法，研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。2、管理心理学的研究对象： = 1 \* GB2 ⑴个体心理 = 2 \* GB

自考《管理心理学复习资料》(00163)复习资料

管理心理学00163I、研究对象：研究管理过程中人的心理现象及其规律的一 门科学。2、研究内容：（1）个体心理：是指处在组织管理 过程中的个人的心理活动。（2）群体心理：是群体成员之间 相互作用相互影