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管理心理学-复习资料
第一章 管理心理学概述1、什么叫管理心理学？ 管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。主要是研究人的行为激励问题，探索人的心理活动，通过激励人心和行为的各种途径与技巧，达到最大限度提高效率的目
管理心理学教学大纲
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管理心理学资料大全
什么是管理心理学管理心理学是研究管理活动中人的心理现象、心理过程及其规律，使个人或组织提高效率的一门科学。管理心理学是管理科学和行为科学发展中派生出来的学科产生的根源和研究的目的：探索人的行为产生的原
管理心理学复习资料(1)
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管理心理学串讲资料
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管理心理学试题1-资料
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《管理心理学》复习资料
《管理心理学》复习资料一、填空题1．阿尔德夫的 理论，把人的需要层次压缩为三种： ① ；② ； ③ 。2．挫折产生的原因主要是：① 因素；② 因素两大类。前者主要指： 因素与 因素两种，而后者则是指个
职业经理人-163管理心理学自考管理心理学笔记自考串讲讲义资料 精品
0163 - 管理心理学笔记依据教材《管理心理学》孔祥勇主编 高等教育出版社笔记依据目录第一篇 总论 第一章 管理心理学概述 第一节 管理心理学的研究对象与内容 第二节 管理心理学的产生和发展 第三节
《管理心理学》复习资料
《管理心理学》复习资料1一'填空题. Y理论提倡民主管理，要求管理职能、奖励方式和管理 等方面的改变。. 20世纪30年代，梅奥等人提出了 假 设。.按照强化理论，只要控制 就可达到控制和预测人的行为
管理心理学
1. (2分)跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特点就是（ ）。A. 多元化 B. 风险性 C. 整合性 得分： 0 知识点： 管理心理学,管理心理学作业题 HYPERLIN
管理心理学专-复习资料
管理心理学专—复习资料 开卷基本题型：单选、多选、判断、名词解释题、简答题、论述题1单选题管理心理学的研究方法通常有（C）。C、问卷法 2、群体动力理论是（D）心理学家勒温 D、美国3、（
