《HR六大模块流程》课件

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《HR六大模块流程》PPT课件

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HR人力管理的六大模块

招聘的途径有很多种，也是各有利弊，1、网络招聘：优点，成本较低，信息量较大，信息来源较广泛，使用较便捷；缺点：招聘岗位主要针对素质相对较高人群和年轻人，简历的质量参差不齐。2、报纸招聘：优点：阅读面大

HR六大模块之 五险一金

HR 六 大 模 块养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；    失业保险

HR六大模块流程图(超实用)

- 人力资源规划流程 - 总经理/董事会 - 人力资源部 - 各部门 - 人力资源现状汇总表

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- - 前言 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作

HR六大模块简介

HR六大模块简介HR,人力资源(Human Resource)。根据工作内容，围绕“ “选， 育，留。用”六个人力资源管理模块，以模块划分的方式总结了企业 人力资源管理的内容。具体而言，它指的是：人力