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企业行政管理部门设计人员效绩考核KPI指标
企业行政管理部门设计人员效绩考核KPI指标考核指标考核标准令客户满意(30%)1.销售人员对下列事项满意:•能够得到设计人员及时的帮助•设计人员能够提供有效的帮助•设计人员提供了关于部门程序的必要信息
KPI指标库(最全的)+按职能
序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素质和能力2产品毛利率产品毛利/产品销售收入
企业公司绩效考核KPI指标设计辅导人力资源.ppt
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《KPI指标数据公式》课件
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KPI设计思路与实施实践(ppt84)--KPI指标的应用
- KPI设计思路与实施实践 - - (学员用教材) - 资料来源--书包网:www.aaxsw.com -
《KPI指标数据公式》课件
- 《KPI指标数据公式》PPT课件 - - 制作人:PPT制作者时间:2024年X月 - 目录 -
KPI设计基本方法ppt课件
- 一、KPI的基本概念与关键原则二、岗位KPI设计7步法三、岗位绩效考核表模板分享 - - 目录 contents -
KPI指标计分方法
KPI评分标准的3种常见方法绩效之所以难做,是因为涉及到绩管理体系的每个点都需要做到精准,比如说如何提炼KPI?如何清晰定义KPI?目标值怎样定才合理?信息的收集?评分的标准等?每个环节都很重要,否则
制造业KPI指标库
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KPI绩效指标-医院放射介入科住院医师绩效考核指标 精品
放射介入科住院医师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1按时完成临床申请单按时完成率 %1)=目标值,得100分2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线
kpi管理与操作流程ppt课件
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KPI设计关键绩效指标培训
KPI设计关键绩效指标培训1. 介绍在现代企业管理中,KPI(Key Performance Indicator)被广泛应用于衡量和评估员工、团队和组织的绩效表现。设计出合理合适的KPI对于提升工作效