【停薪留职合同,(2)】停薪留职新政策

【停薪留职合同,(2)】 20XX年停薪留职新政策 停薪留职合同 甲 方： 代表人：职 务 乙 方：性 别出生年月 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共

停薪留职合同书

合同编号：__________停薪留职合同书甲方：____________________乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日停薪留职合同书甲方（用

停薪留职合同「协议书」

停薪留职合同「协议书」 　　订立合同双方： 　　 　　甲方：(单位) 　　 　　代表人：职务： 　　 　　乙方：，性别，出生年月. 　　 　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停

停薪留职合同2新

停薪留职合同(2)甲 方：________________代表人：________________职务________________乙 方：________________性别_______出生年月

停薪留职协议

编号：HT-gHVsRahVeliAWlZRVnZc甲 方：_____________________乙 方：_____________________签订日期：_____________

停薪留职合同3篇2

【实用】停薪留职合同3篇 【实用】停薪留职合同3篇 　　在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到，合同具有及时性和教育性。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于停薪留职合同3篇，仅供参考，欢

停薪留职合同2

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2018年停薪留职新政策停薪留职合同怎么写

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停薪留职合同4篇2

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停薪留职合同6篇2

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停薪留职合同2

XX年停薪留职合同 　　停薪留职是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保存原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。 　　订立合同双方： 　　甲方：(

停薪留职合同

停薪留职合同  【概念解说】  停薪留职合同是国家机关、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。  【格式内容】