腾讯文库搜索-【冷热冲击箱】网络传销越演越烈+年涉案金额过千亿元

腾讯文库

部编版三年级道德与法治下册期中考试卷及答案完整版

部编版三年级道德与法治下册期中考试卷及答案【完整版】(时间:60分钟,总分100分)班级: 姓名: 分数: 一、填空题(共18分)1、被困在电

2024年班级工作计划【精品模板】

2024年班级工作计划 2024年班级工作计划1(3074字)  一、指导思想  以班集体建设为抓手,努力培养学生成为能够传承中华民族优良传统文化,富有民族自信心和爱国主义精神的社会主义事业的建设者和

推荐下载 日记2024春节趣事日记300字5篇

2024春节趣事日记300字5篇  春节我在长辈家过的,当然也有许多趣事,我们一起回想一下,一起去看看吧?  一。  我在奶奶家的院子里玩雪一会儿堆小人,一会儿扔雪球,可好玩了!那白茫茫的雪像盐,又像

烟花爆竹储存作业安全生产考试试题押题卷答案第1套

烟花爆竹储存作业安全生产考试试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.冲击波的破坏作用称()。 A、爆破作用 B

2024年检察院综治述职报告(四篇合集)

2024年检察院综治述职报告(四篇合集) 2024年检察院综治述职报告(篇一) 2024年检察院综治述职报告 尊敬的领导、同事们: 在过去的一年里,我们检察院在综治工作中取得了显著成效。以下是我

攀枝花电大教育信息化十三五规划

攀枝花电大教育信息化十三五规划(2016-2020)教育信息化是推动教育跨越式发展的重大举措,是教育现代化的先决条件。为了以先进教育技术改造传统教育教学,推广互联网+的应用,围绕学校信息化建设工作,我

公司年会个人发言稿模板(2篇)

公司年会个人发言稿模板尊敬的领导、各项目经理及各位同事:大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又

《医院检验科述职报告范本模板》

《医院检验科述职报告范本模板》篇一xx年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安

2024年保洁年终工作总结模版(五篇)

2024年保洁年终工作总结模版时光荏苒来到____物业公司已经一年多了,首先我要感谢公司领导对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠,但更多的是一起

小学三年级语文下册赵州桥课文练习及答案

小学三年级语文下册赵州桥课文练习及答案一、 看拼音写词语。chénɡ xiàn wèi lán diāo shì biàn huàn (_______

老师实习一周总结

老师实习一周总结这一周的实习经历让我更加深入地了解了教育行业的工作环境和任务。在这周的实习中,我所面临的各种挑战和困难也让我有机会学习和成长。在本篇实习总结中,我将回顾我遇到的问题,总结我所学到的经验

脍炙人口的经典作文素材大全5篇

脍炙人口的经典作文素材大全5篇 写作文时若想信手拈来,必需有高质量的作文素材积累。但是素材不能只考虑越多越好,特殊是在冲刺阶段,素材积累更要优质高效。这里给大家共享一些关于喜闻乐见的经典作文素材大全

山东德州武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心招考聘用3人强化训练卷第6版

山东德州武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心招考聘用3人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:___

2023年吉林省通化市试验检测师之交通工程考试题库附答案(达标题)

2023年吉林省通化市试验检测师之交通工程考试题库附答案(达标题) 第一部分 单选题(50题) 1、检测仪表的准确度等级共分级()个级别。A.3B.5C.7D.9【答案】:C2、玻璃钢管道的管刚

浙江台州温岭市行政服务中心编外人员公开招聘4人练习训练卷第0版

浙江台州温岭市行政服务中心编外人员公开招聘4人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 成绩:___________

班组建设交流心得(精选多篇)

班组建设交流心得(精选多篇)班组建设交流心得体会12 月 9 日,公司组织优秀班组长及优秀车间主任外出学习班组建设经验交流。我有幸成为其中一员,本次活动由公司工会主席、纪委书记杨杏萍和制造部主任刘风雷

箱型梁施工技术

箱型梁施工技术 箱型梁施工技术是非常严格的,不是随随便便就可以做的,要经过多方位的学习以及对实际数据的了解。小编就箱型梁施工技术给大家简单说一说。 台口箱型梁钢筋施工:由于台口梁呈现

有关幼儿园大班美术教案模板锦集3篇(轻松实用,让教学更高效)

有关幼儿园大班美术教案模板锦集3篇(轻松实用,让教学更高效)篇11、了解各种时装的特点,大胆合理运用废旧材料设计出各具特色的时装。2、能用裁剪、粘贴、系、拧、穿、扎等各种技能综合运用设计美丽时装。1、

国家开放大学开放教育 学前教育 本科毕业论文

国家开放大学开放教育 学前教育 本科毕业论文 论游戏是幼儿园基本教育活动   姓 名 ******

警察身心健康及保健(司晋督)

- - - 警察身心健康及保健(目录) - 一、心理健康测试 (SCL——90量表)二、如何判断警察心理健

治安综合治理、消防安全工作总结

治安综合治理、消防安全工作总结后勤党总支由处机关和五大中心计五个支部组成,负责全校后勤工作。涉及到的治安综合治理、消防安全工作内容很多,对于整个学校这方面工作完成状况具有很大的影响。在学校综治委和保卫

2024年高三政治教师上学期工作总结

2024年高三政治教师上学期工作总结一、工作回顾____年上学期,我担任高三政治教师的工作任务相对较重,面对优秀的学生群体,我充满信心地开展了一系列工作。在这个学期里,我按照学校的教学计划,扎实开展了

大一学生军训心得体会范文1

大一学生军训心得体会范文1大一学生军训心得体会范文   当我们经过反思,对生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,如此就可以提升我们写作能力了。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的大

血吸虫病突发疫情应急处理预案

附件:血吸虫病突发疫情应急处理预案血吸虫病是严重危害人民身体健康、阻碍社会经济发展的重大传染病。我国血吸虫病流行区分布在长江流域及其以南的湖北、湖南、江西、安徽、江苏、云南、四川、浙江、福建、广东、广

常用学生请假条格式范文

常用学生请假条格式范文(一)学生请假条_____老师:我因___________________________________ ,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月 _____日—

应届毕业生实习自我鉴定样本

应届毕业生实习自我鉴定样本自我鉴定尊敬的招聘负责人:您好!我是一名应届毕业生,非常荣幸有机会向贵公司应聘实习生的岗位。在这个机会之前,我想向您展示一下自己的个人素质和实践经验,希望能够在这个实习岗位上

2022年度重庆市南川区政府雇员招考聘用题库练习试卷A卷附答案

2022年度重庆市南川区政府雇员招考聘用题库练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、机关公文文稿经签发后,即为_____。 A. 公文的定稿 B. 公文的草稿 C. 公文的会签 D. 公文的

福建漳州市财政局公开招聘非在编财政投资评审专业技术人员16人强化训练卷第4卷

福建漳州市财政局公开招聘非在编财政投资评审专业技术人员16人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______

建设工程劳务合同范文(7篇)

建设工程劳务合同范文工程承包人(施工总承包人):(甲方)劳务分包人:(乙方)依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等公平和诚实信用的原则,经双方就劳务分包事项

学习党的群众路线心得体会:敢于、善于倾听群众意见

学习党的群众路线心得体会:敢于、善于倾听群众意见 学习党的群众路线心得体会 党的群众路线教育实践活动在新时期具有十分重要的意义,学习党的群众路线以来,我更加深刻地了解了党的宗旨和党的成长

备考2024山东省公安消防岗位资格考试押题练习试卷B卷附答案

备考2024山东省公安消防岗位资格考试押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、室内消火栓给水系统某段损坏停止使用的消火栓一层不能超过() A. 2个 B. 3个 C. 4个 D. 5个

二层交换机与路由器对接上网

- 二层交换机与路由器对接上网 - 1、应用场景 - 如图所示,交换机Switch和路由器对接,使用户PC1和PC2可以实现上网功能。交换机是二层交换机,仅

学生军训自我鉴定样本

学生军训自我鉴定样本大学上的第一门课就是军训,怀着激动的心情,我们全身心的投进到真正的军队生活中。很快半个多月的军训生活结束了,经过教官的严格要求、刻苦练习和同学们的不怕困难,不怕挫折的精神,圆满的完

2024新学期初二班主任工作计划(2篇)

2024新学期初二班主任工作计划为了使学校各处室相关计划在班级得到更好的____和落实,形成良好的教育环境,树立良好的班风和学风,提高学生的身心素质,特制定本学期初中班主任工作计划:一、指导思想:以学

2024年人力资源工作总结格式范本(2篇)

2024年人力资源工作总结格式范本总结:2024年是我公司人力资源部门迈向新的发展阶段的一年。在这一年里,我们紧密围绕公司战略目标,积极推动人力资源战略的落地实施。通过深入分析和全面评估公司的人力资源