员工离职面谈记录表-模板

员工离职面谈记录表姓名学历部门及岗位入职日期面谈日期面谈地点离职原因公司原因外部原因□薪资福利差 □不满公司的政策和制度 □工作环境不佳□缺少晋升机会 □缺少培训提升机会 □与同事关系不融

【员工沟通技巧宝典】离职面谈技巧经典篇（专业版）

管理部2006 年 10 月第一版前 言「我要辞职。 」「我找到了另一个机会。 」「我们能谈谈吗？」上面任何一句话都可能敲醒您内心的惊恐或让您的心情直往下沉……但您并非唯一有这种感觉的人，无论是哪位管

员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表部门职务入职日期离职时间姓名学历面谈时间记录人一、首先应感谢该员工在公司工作一段时间以来的成绩及对公司所做的贡献。二、提请该员工注意以下规定：1、与公司签订的《保密协议》；2、公司商

员工离职面谈记录表(2)

员工离职面谈记录表姓 名部门/ 班组岗位/工种学 历专 业联系电话入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人1、请指出你离职最主要的原因（请在恰当出加√号，可选多项），并加以说明□薪金

员工离职面谈表

员工离职面谈记录表面谈日期：姓名部门职务学历专业入职时间担任最后职务时间申请离职日期你的离职原因1、公司原因A、薪资低B、福利不够C、工作环境D、不满意公司的政策和措施E、没有事业发展机会F、缺少培训

员工离职面谈表

员工离职面谈表?姓名：?部门：?职位：?级别：?入职日期：年月日?最后工作日：年月日?联系电话：部门面谈(建议在员工提出辞职当天)?面谈日期：?面谈人：?面谈记录：?建议今后是否重新聘用：□是□否?简

【员工沟通技巧宝典】员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表姓 名部门/ 班组岗位/工种学 历专 业联系电话入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈 □电话谈话人1、请指出你离职最主要的原因（请在恰当出加√号，可选多项），并加以说明□薪金

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员工离职面谈记录表员工姓名：员工编号：所在部门:从事职位： 入职日期：离职日期：谈话时间:面谈代表： 能谈谈您为什么会申请离职?薪资是否是你离职的主要原因?面对这个岗位，你认为最大的困难是什么?你受到

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表格编号：XX-RL-008 A/0 面谈日期： 年 月 日离职人员基本信息 姓 名工

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员工离职面谈表离职人员姓名所在部门担任职位学历入职日期离职日期面谈者职位1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处划“√”号），并加以说明□薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健

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