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【管理精品】学习型企业文化培训课程
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《企业文化培训》课件
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企业文化培训
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学习型企业文化培训教材
学习型企业文化学习材料基本概念:什么是学习型企业文化?学习型企业文化是以学习型价值观为核心的企业文化,即企业和它的员工以今天为起点,以差距为动力,把企业发展建立在不断完善自己,提高自己,赶超先进、适应
中国移动企业文化题库试题
【单选】1、作为提供卓越品质的挪移信息专家是中国挪移对()的承诺A员工、B客户、C合作火伴、D竞争对手2、中国挪移始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台A社会、B国家、
【管理精品】如何创建学习型企业文化
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学习型企业与企业文化论文
学习型企业与企业文化论文 摘要:学习型组织是当今最前沿的两大管理理论之一。建设学习型企业是企业保持可持续核心竞争力的必由之路。本文着重就学习型企业的特征、与企业文化的关系及构筑学习型企业的框架和
(广州君远企业文化管理咨询公司系列企业文化培训课程)
2007年11月,中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程2008年5月,创维集团张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程2010年9月,康佳、罗莱家纺、万家乐、
企业文化-如何进行企业文化培训1 精品
如何进行企业文化培训 海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化
企业文化-如何进行企业文化培训 精品
如何进行企业文化培训国内很多企业也越来越重视企业文化培训工作,但往往不得要领,主要表现在:一、很多企业在进行文化培训时,往往是想起来才做,或者是有了问题才做,也就是“救火式”的培训,没有系统规划;二是
企业文化-企业文化的建设与管理培训讲义 精品
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