【管理精品】财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表

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财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表

财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标完成现金收付工作有关帐目直接上级30%优良中差及时、准确的完成现金收付和报帐工作，服务热情；做到日清月结，现

出纳现金日记账(带公式)

现 金 日 记 账年凭证编码摘要收入（借方）金额付出（贷方）金额借或贷结　存　金　额收入支出余额月日字号支票号千百十万千百十元角分千百十万千百十元角分千百十万千百十元角分备注：遇月结和累结时，这两行

【管理精品】财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表

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财务部出纳室出纳岗位业绩考核指标组成表

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促销管理-财务部银行出纳关键业绩考核指标KPI 精品

财务部银行出纳KPI组成表KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的银行收、付款业务（准确性）以组长认可的有效投诉为准季100分20%组长工作记录涉及外部付款的出现一次错误得0分内部错误

KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品

财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、

财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表

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财务部出纳室银行出纳岗位能力与态度考核指标组成表

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财务出纳工作交接书

财务出纳工作交接书 移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长吴XX接替。现按《会计人员工作规那么》的规定，办理如下交接事项： 一、科内人员与分工 1.赵XX：分管综合财

出纳员入职考试试卷，出纳岗位入职笔试题(含答案)

新疆毅海胜集团公司财务部出纳岗位入职笔试题在Windows “资源管理器”窗口中，C盘的根目录下建立一个新文件夹，并取名为 “我的新文件夹”；接下来将此文件夹的快捷方式放在桌面上。有如下6个操作步骤：

【管理精品】财务部出纳室工资核算会计岗位能力与态度考核指标组成表

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