【管理精品】SA8000社会责任因素的识别

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sa8000 社会责任管理体系

1. 介绍 SA8000 标准的背景SA8000 是一种全球性的社会责任管理体系标准，旨在提高组织的社会责任层面，包括对劳工权益的保障、职业健康与安全、禁止童工、禁止歧视、合法工时、工资和管理体系要求

SA8000社会责任管理体系[1]

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sa8000社会责任管理手册

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SA8000社会责任管理手册

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【管理精品】SA8000社会责任管理体系审核表

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SA8000社会责任管理体系程序文件汇总

XXXX企业管理咨询有限公司社 会 责 任 程 序 文 件 汇4、参考国务院《禁止使用童工规定》未成年工特殊保护管理规定5、记录5.1、《员工入职登记表》5.1、《未成年工登记表》XXXX企业管理咨询

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sa8000社会责任国际标准宣贯及研讨

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SA8000社会责任管理-惩戒性措施

SA8000社会责任管理-惩戒性措施1.目的建立和维护适应社会责任和符合法律的劳动制度，保护工人的合法权益.涉及本公司各部门对雇用工人在劳动时间内或非作业时间非法惩罚行为.4. 1.《劳动法》4. 2

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SA8000社会责任管理手册

SA8000:2008社会责任标准社会责任管理手册文件编号： JNHE-SA-101-2012 编 制： 批 准： 版