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劳动法考试重点

劳动法考试重点1.名词解释 (12个)        劳动法律关系:是指劳动者与用人单位依据劳动法的规范在实现社会劳动过程中所形成的权利与义务的关系。劳动者:是指达到法定年龄具有劳动能力,以从事某种社

新劳动法劳动合同WORD版

新劳动法劳动合同  劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;下面是关于新劳动

劳动法-司考真题

11.根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支

通用新劳动法辞退工资规定

新劳动法辞退工资规定  新劳动法辞退工资规定内容如下:  1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。  不管签没签劳动合同,第一天上班开始,就建立了劳动关系,劳动关系成立,就有补偿金。而且并不是

劳动合同劳动法解读

劳动合同劳动法解读   劳动法理解   解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚那么   形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实

劳动法合同试用期

劳动法合同试用期 针对一些用人单位滥用试用期侵害劳动者权益的问题,全国人大会29日表决通过的劳动合同法,加大了对试用期劳动者的保护力度。 据劳动保障部副部长孙宝树介绍,劳动合同法限定了试

上海劳动法合同范文

上海劳动法合同范文 合同里面有个问题难受搞了头晕。大家看看 1实行计时工资制。乙方月职级工资与保底绩效加班工资合计为人民币1120元,另有规定的超出保底局部的绩效加班工资(在绩效考核良好的情况下,年平

【劳动法演讲稿】

- - 法制大讲堂 - 劳动者权益维护 - —— ——讲解: 高祺 - 比盔蝇午遗幽籍盼翻恋批停枚碎环

自考“劳动法”复习资料

自考“劳动法”复习资料 每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜,如果上面没有我的名字,我就去上班。谈钱不伤感情,谈感情最他妈伤钱。我诅咒你一辈子买方便面没有调料包。法律条文:第八届全国人民代表大会

劳动法规定的工作时长

劳动法规定的工作时长

劳动法注意事项

一、用工不能再不签书面劳动合同 《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定,即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是,在实践中,大多数

劳动法劳动合同法试卷二精

劳动关系管理试题(2)出卷人:09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、根据《劳动合同法》第三十七条旳规定,劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前