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劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日，小张应聘到江苏省徐州市东方设备公司，并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘润滑油的销售工作，试用期为3个月，基本工资为每月1200元，基本销售任务每月100桶润

劳动法与劳动合同法关系

劳动法与劳动合同法关系篇一：劳动法与劳动合同法的不同地方及区别相比之下内容简单的说：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两 部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的 相关规定事统

企业管理之劳动法

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劳动法的教案

劳动法教案教学目的：了解劳动法产生的原因和发展历程，以及劳动法的体系框 架。掌握劳动法的概念、调整对象及其适用范围，掌握劳 动关系的概念、特征和分类，掌握劳动关系的主体、内容 与客体。重点与难点：在实

劳动法教学案例

劳动法教学案例1、郭某1992年12月8日与某制药厂签订了为期5年的劳动合同，合同自1992年12月10日起至1997年12月10日止。合同约定：任何一方提前解除合同，应支付违约金。违约金按每年500

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劳动法合同3篇

劳动法合同3篇　　得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：　　1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿　　这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不

劳动法考试总结

1事实劳动关系的种类：①自始未签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系；②劳动合同期满后，双方未续签书面劳动合同而形成的事实劳动关系； ③双重劳动关系而形成的事实劳动关系；④订立书面合同的单位与实际履行工

员工管理-第一章 劳动法概论 精品

- 劳 动 法 - 重 庆 理 工 大 学经 济 与 贸 易 学 院秦 雷qindenj@163.com - 第一章 劳动法概论第一

新劳动法与保险

- 新劳动合同法 - - - 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》将于

劳动法业务基本技能

- 劳动法业务基本技能主讲人:张照东 法学博士Mobile：13600946828E-mail: amoy@sina.com中华全国律协劳动法专业委员会副主任福建省律协劳动法专业委员会副主任厦门