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六大行业第二季度人才需求旺盛 据万宝盛华最新发布的雇佣前景调查结果显示，2013年第二季度，中国雇主的招聘步伐积极活跃，中国大陆地区六大行业和九大区域或城市的雇主均预期增加员工数量，人才求职机会

万宝人力巨头成长历程OK

两位律师在创办这家人力资源公司时只有不足6万元启动资金，但以原创“短工供应”模式，在2004年达到年收入1056亿元。万宝盛华拥有40万个稳定客户，每年至少为200多万人提供工作机会。由此，连续三年当

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高效执行四要素The 4 Disciplines of Execution组织执行和结果达成的障碍：在推动业绩和结果达成的过程中，执行的 4 大障碍削弱了结果的实现效果：解决方案：高效的团队和组织有着

员工管理-以人才引力破解区位困境 精品

随着中国经济的飞速发展，那些汇聚各类资源、发展空间广阔的一线大城市越来越成为大学生和社会人才的就业首选。根据智联招聘的统计，在他们网站2600多万份简历当中，投向北京、上海、广州、深圳这四个一线城市的

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人力资源服务行业深度：看好灵活用工细分赛道，详细对比龙头竞争力

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今年找工作可选“诚信”职介 　　通过职介或者人力资源效劳公司找工作，今年可看企业是否具备&“诚信&”资质。记者昨天从市人力社保局得悉，包括市人才、市职介、FESCO、智联招聘等138家单位成为本市首批