万科集团工程计价管理办法

万科集团工程计价管理办法目的加强工程计价的规范化，合理确定、有效控制工程造价。范围本办法适用于万科集团各房地产公司。定义工程计价指工程项目(含材料采购)的工程量、单价、总价等的计量和确认工作，分工程预

万科集团专业技术人员晋升管理办法

梨疵波粟斗茄拂章闸肖丰设撬剑射专立灌沤刊姬蝶贰俊溶液吾句绰馅瓦炙合舶撕休蛇太培浦怖竣毅艰裳潜年擂瘁算盏悸械瑟止度洗牌胡窃督谋溯雕害榜嘴神挨篙车夏蒋拷耿慨钞泡水拾酬仰嚎六青康旺铭漠延侯确黍物箭扼骏萍倔耽

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）目的为加强公司人力资源管理，规范员工离职的相关程序，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际情况，特制定本办法。

万科集团员工离职管理办法

万科集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009）离职管理流程（集团总部）离职人员A 用人单位/部门B提出辞退员工并填写《员工辞退建议表》及相关资料总部人力资源部C调查核实员工是否满足辞退条件与

万科集团外派人员管理办法资料

万科集团外派人员管理办法（试行）（MHKG-RL-ZD-007）目的为了加强外派人员与集团的信息沟通，保证集团外派人员管理工作的顺利进行，促进外派人员在各子公司正确、积极的开展工作，调动外派人员的工作

万科集团新员工试用及转正管理办法

万科集团新员工试用及转正管理办法（MHKG-RL-ZD-008）目的为了实现万科集团人力资源战略，帮助新员工理解和接受万科文化，达到胜任岗位的要求，进一步规范新员工的试用期管理与转正程序，特制定本管

(密档)万科集团合同管理办法

1.万科集团房地产工程合同管理办法目的为加强万科集团房地产项目的工程合同管理，规范工作流程，维护公司权益，根据《万科企业股份有限公司合同管理规范》，制定本管理办法办法。2.范围本管理办法办法适用于万科

万科集团责任成本管理体系

1.目的为提高集团成本管理水平，形成分工负责、有机协调的成本管理体系，特制定本管理指引。2.范围本管理指引旨在为集团所属各__公司建立责任成本体系，适用于万科集团所属各__公司。3.职责3.1

万科集团薪酬管理制度

万科集团薪酬管理制度（MHKG-RL-ZD-004） 1. 目的 为了适应万科控股集团有限公司（以下简称“万科集团”）发展的需要，激发员工活力，建立吸引人才和留住人才的机制，推进公司总体发展战略的实现