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读《万达工作法》体会（4篇）

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万达集团辞职报告范文

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万达员工管理之道--明阳天下拓展培训1识人五绝首次面试时填写的《人才信息登记表》究竟暗藏着哪些玄机?万达是这样解读的：万达员工管理之道一、看字迹。如果字迹潦草，涂改超过3处，说明此候选人较粗心，可能存

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万达集团2015年上半年工作报告（2015年7月11日）董事长 王健林非常高兴大家再次相聚，半年的辛苦工作换来不错的成绩。半年会总结和年会不同，比较简短，主要总结上半年业绩，布置下半年工作任务。一、上

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