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人事干事的职责范围
人事干事的职责范围主要围绕人力资源管理和日常行政工作展开。以下是人事干事可能承担的职责范围:1. 招聘与人力资源规划:负责招聘工作,编制招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试和评估,参与录用决策,
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