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企业文化学习计划

企业文化学习方案

京东方企业文化建设的措施及体会-企业文化交流

培育具有核心竞争力的企业文化——京东方企业文化建设的措施及体会京东方科技集团股份有限公司(简称“京东方”)是北京电子控股有限责任公司下属的一家高科技上市公司,创立于1993年4月,是在原北京电子管厂(

企业文化-企业文化与现代企业制度的和谐发展7 精品

企业文化与现代企业制度的和谐发展姜成康局长在20XX年全国烟草工作报告中,多次提及了烟草现代企业制度,并且明确提出今后的工作重点就是“在坚持专卖制度前提下,积极推进以市场为取向的改革,顺利实施省级公司

其他范文_企业文化_两成关键人员决定企业文化建设成败

两成关键人员决定企业文化建设成败   一般来说企业文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等五大功能。企业文化最重要的作用在于作为企业的价值观,指导企业的经营活动,指导每个员工的行为。   企业文化建设是

企业文化-关于供电企业文化建设的思考 精品

摘要:面对知识经济浪潮和电力改革走向纵深的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,结合社会主义市场经济和供电企业实际,坚持以人为本,加强执行力建设,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。  

企业文化-企业文化需要积极消化 精品

杰出而成功的企业大都具有强有力的企业文化。“企业文化”这一概念自20世纪80年代从日本、美国引入我国后,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”已开始被我国的理论界和企业界所关注。企业文化的核心是

企业文化-统一超商的企业文化 11页 精品

统一超商的企业文化一.前 言 :企业文化是指企业内部对于经营行为判断的思想性,价值性及系统性的精神渊源.企业文化也是一股无形的精神渊源,能提升企业的市场竞争力,美国哈里森E.HarrisonE.Har

企业文化-公司企业文化建设方案 精品

公司企业文化建设方案 企业文化是以企业的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式,其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。 下面是某公司企业文化建设方案概要: 一、

企业文化-企业文化发展方向定位诊断 精品

企业文化发展方向定位诊断企业文化发展方向定位:我们利用独特的企业文化定位模型,对企业文化的发展方向进行精准的定位。如图所示:由组织内部取向的团队支持、灵活变革文化向外部取向的市场绩效、层级规范文化方向

企业文化定义

关于企业文化的定义有200多种,归纳国内外学者最有影响和最有代表性的大约有三种:       第一种是“总和说”。认为企业文化是企业中的物质和精神文化的总和,是企业管理中硬件和软件的结合。硬件是指企业

企业文化教学计划(企业文化培训全套课件)

班 第一学期企业文化 授课计划说明本课程的教学目的要求: 通过本课程学习,使学生全面把握企业文化基本理论,了解企业文化的内容。能运用所学知识指导企业文化建立和实施。2、时数分配情况:教学计划规定总学

企业文化-企业文化探讨我区电信部门企业文化建设存在的问题与对策 精品

★★★文档资源★★★ 企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,他不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群体素质,具有导向、凝聚、协调