世界500强企业跨文化培训

- * - 国际化展望 - * - 随想 - 你了解你的异国同事吗？你了解你的异国客户吗？如何有

世界500强黄金培训课程

世界500强黄金培训课程Ⅲ《把困难留给谁》序言导言：翻转一面是天堂    最大的成功蕴藏在最大的困难之中。超越困难的天堑，你就会找到进入成功“天堂”的大门。     —— 职业箴言     美国著名

向世界500强学人才管理

向世界500强学人才管理【时间地点】 2014年7月11-12日 深圳 | 2014年7月25-26日 上海 【培训讲师】 曾江涛 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、营销总监、HR总监、各部门经

世界500强排名分析与比较

世界500强排名分析与比较　　为更好借鉴世界500强企业的成功经验，有必要对世界500强的历年排名情况进行系统的分析、比较。一、世界500强的规模分析1、世界500强的规模。世界500强企业都是规模巨

世界500强企业跨文化培训

- 跨国公司跨文化培训 - 国际化展望 - 随想 - 你了解你的异国同事吗？你了解你的异国客户吗？如何有效的传递思想

世界500强管理运营之道之三十一世界500强的礼仪

- 序 - 大家是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度……也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣，使人与人之间更容

世界500强管理运营之道之三十七世界500强的推销技巧第

- * - - * - - 理由是：本课程是根据超过三十年对杰出销售业绩的研究而编写的。多年

世界500强管理运营之道之三十七世界500强的推销技巧第

- 2 - - 3 - - 理由是：本课程是根据超过三十年对杰出销售业绩的研究而编写的。多年

应聘世界500强管理培训生的简历模板

应聘世界500强管理培训生的简历模板 　　是XX最新公布的 的具体页面，好东西应该跟大家分享，这里给大家转摘到XX，期望对网友有用。部分名牌大学生存在一个错误认识，认为自己出身名校，简历不需要太费心

世界500强销售公司绩效管理培训讲义62

- 内 容 - 绩效考评体系概念及典型过程建立绩效考评体系前的组织诊断及准备建立绩效考评体系的关键点典型案例介绍 - -

世界500强企业管理工具

世界500强企业战略管理工具变革五因素变革五因素工具是战略学家佩蒂格鲁和费普提出来的，他们通过对美洲虎汽车公司、Longman公司、Holl Samuel商业银行和Prudential人寿保险公司的研

世界500强精益生产培训材料项目管理质量应用指南

- * - 概论 - 一、项目管理是现代建设中的重要管理 经济全球化、加入WTO、迎接知识经济时代的来临、增强可持续发展能力、全面建设小康社会等，所有