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业务员教育训练办法
业务员教育训练办法 (一)针对"新进业务员"(含:刚由司机升为业务员者):1. 分公司经理应立即呈报营业部经理,由营业部经理安排"新进业务员"回总公司受训。2.讲师:厂长、营业部经理。3.受训
业务员教育训练办法
业务员教育训练办法 (一)针对“新进业务员”(含:刚由司机升为业务员者):1.公司经理应立即呈报营业部经理,由营业部经理安排“新进业务员” 回总公司受训。 2.讲师:
业务员教育训练办法
业务员教育训练办法(一)针对''新进业务员〃(含:刚由司机升为业务员者):.公司经理应立即呈报营业部经理,由营业部经理安排''新进业务员〃 回总公司受训。.讲师:厂长、营业部经理。.受训的最后一节课由
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业务员教育培训办法
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【管理精品】业务员教育训练办法(2)
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六、业务员教育培训办法
六、业务员教育培训办法第一条 针对“新进业务员”(含:刚由司机升为业务员者):分公司经理应立即呈报营业部经理,由营业部经理安排“新进业务员”回总公司受训;讲师:厂长、营业部经理;受训的最后一节课由总经
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【管理精品】业务员教育训练办法(1)
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营销人员工作准则销售经理管理手册(第一部分) 销售方针的确立与贯彻(一)销售方针的内容1.销售方针是销售经理在自己所辖的业务范围以内,订定促销及营运方面的方针。2.销售方针分为长期方针(3~5年
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