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企业文化-实现高绩效的企业文化1 精品
实现高绩效的企业文化美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善
企业文化-一个永远新鲜的话题企业文化建设 精品
一个永远新鲜的话题:企业文化建设企业文化的三种类型企业文化包括三种类型:一是产品主导型的企业文化;二是服务主导型的企业文化;三是综合型企业文化。这三者之间并没有明确的界限,但各自有一些特点如下。产品主
企业文化核心层构建管理
企业文化核心层构建管理 a) 对企业文化的目标模式进行选择,根据企业的实际,勾绘一个能够推动促进企业稳定发展,实现企业发展战略的强势企业文化蓝图。 b) 根据企业文化目标模式,由下而上的归纳企业价值观
企业文化-如何进行企业文化培训1 精品
如何进行企业文化培训 海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化
企业文化的核心理念
- 任课教师简介 - A、学历简介: 福州大学机械系 本科生 厦门大学经济系
第五章 中国企业文化潮流
- 第五章 中国企业文化潮流 - 14-15 - 学习目的 - 掌握美、日、欧、华人企业文化模式的特征、跨文化管理、中国传统文
企业文化-北京移动企业文化咨询项目建议书 精品
- 北京移动通信有限责任公司企业文化咨询项目建议书 - 2004年5月 - 重要说明 - 该项目建议书基于我
移动公司企业文化建设的方案
移动公司企业文化建设的方案 企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准那么,以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业开展
企业文化实训心得
企业文化实训心得在企业文化实训中,我学到了很多,收获也很多。首先,我深刻认识到企业文化对一个企业的重要性。企业文化是企业的灵魂,是企业的核心竞争力之一。只有良好的企业文化才能促进企业的发展和壮大。其次
专企业文化与核心竞争力
- 专题:企业文化与核心竞争力 - 案例:广州汽车工业集团与法国标致汽车公司战略联盟的解体 - 一、文化及文化的层次 1.各种习惯化的
企业文化-民营企业企业文化管理现状 精品
民营企业文化管理现状摘自:中国中小企业发展战略研究院网站当众多国营企业陷入各种困境而苦苦挣扎的时候,我国的民营企业却以一种超乎寻常的速度令人惊异的发展着,前几年还让人看不上眼的小企业,不知不觉就会成长
企业文化-湖北移动公司企业文化讲义 精品
- -*- - 你对中国移动了解多少?你想加入 中国移动的理由?我是谁?我要做什么?我的目标是什么? - -*-