海星实验中学班主任工作考核细则

海星实验中学班主任工作考核细则精品文档 海星实验中学班主任工作考核细则 海星实验中学班主任工作考核细则 一、指导思想 班级管理是学校管理的重要组成部分，有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现

中学班主任工作考核细则（2篇）

中学班主任工作考核细则一、指导思想班级管理是学校管理的重要组成部分，有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主任就是一个教育家，班主任应热爱学生、关心学生、

中学班主任工作量化考核细则

xx中学班主任工作量化考核细则时间：2007-12-11 6:18:36作者：佚名为进一步加强学校对班级工作的管理，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级的良好氛围，特制定本细则。 一、

中学班主任工作量化考核细则

xx中学班主任工作量化考核细则时间：2007-12-11 6:18:36作者：佚名为进一步加强学校对班级工作的管理，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级的良好氛围，特制定本细则。 一、

中学班主任工作目标管理考核细则范文

中学班主任工作目标管理考核细则范文一、绪论班主任是学校管理中的骨干力量，直接关系到学生的成长与发展。为了加强班主任工作的规范化、科学化和创新化，确保班级管理工作的有效开展，制定班主任工作目标管理考核细

2024中学班主任工作考核细则

2024中学班主任工作考核细则1. 学生管理：班主任应对学生的学习和行为进行管理，包括制定班级纪律规定、组织班级会议、处理学生违纪等。班主任需要定期向学校报告班级学情，跟进学生的学习和进步情况。2.

中学班主任工作目标管理考核细则

中学班主任工作目标管理考核细则第一章 总 则为了更好地管理和评估中学班主任的工作表现，促进班级的良好发展和学生的全面成长，特制定本考核细则。本细则适用于所有中学班主任。第二章 目 标第一条 班级管理目

大学班主任工作考核细则

大学班主任工作考核细那么 　　考 评 　　（一） 班主任考核每学年进行一次，凡担任班主任工作满一学年者，可参加年度班主任考核，根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人工作档案,并作为

中学班主任工作目标管理考核细则范文（2篇）

中学班主任工作目标管理考核细则范文一、学生管理效果：(满分____分)1、文明班竞赛：以一学期“文明班竞赛”的总分排名，各段按____%、____%、____%比例分三档以65、55、45计分。2、得

班主任工作经验交流课件_1508115437

- 煤跨寂仰倔妓惦迄沿暗脂邱重醋菇楔墓吴叠驾鲁甫冻嘻诲腕捶得室襄桓帅班主任工作经验交流课件_1508115437班主任工作经验交流课件_1508115437 - 卜蒸别叙

2024年中学班主任工作考核细则

2024年中学班主任工作考核细则一、考核目的和原则1.1 考核目的：中学班主任是学生身心健康成长的重要指导者和管理者，也是学校教育教学工作的重要推动者。通过制定班主任工作考核细则，旨在全面评估班主任在

中学班主任工作考核细则（三篇）

中学班主任工作考核细则通常包括以下几个方面：1. 学生管理- 学生考勤情况：班主任要记录学生的出勤情况，及时跟进请假、旷课等问题。- 学生纪律情况：班主任要记录学生的纪律表现，包括违纪、违规、早退等情