中学班主任月考核细则

中学班主任月考核细则一、考核目标和原则中学班主任的月考核旨在促进班主任工作的规范、有效开展，提高班主任的工作水平和综合素质。考核的原则是全面、客观、公正、有针对性。二、考核内容1. 班级管理（1）班级

中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案

中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案一、填充题（每空1分，总计20分）1. ___班级文化_____是一个班级的灵魂。2. 班主任主要承担着教育引导、 班级管理 、 组织活动 、 指导学习

中学班主任月考核细则

中学班主任月考核细则一、考核目的和原则1.考核目的中学班主任是学生的重要指导者和管理者，他们的工作对学生成绩、素质和行为习惯的培养至关重要。通过月度考核，旨在激励班主任充分发挥自己的职责和能力，提高班

中小学班主任基本功大赛笔试题题库及答案

中小学班主任基本功大赛笔试题题库一、填空1口充分体现时代性，加强中小学德育的薄弱环节，要加强中华优秀传统文化教育， 加强 教育， 加强 教育， 加强教育，加强网络环境下的德育工作。2D各级教育部门和中

师范生班主任技能大赛三：情景答辩题目及参考答案

师范生班主任技能大赛三：情景答辩题目及参考答案1、学生林森，喜欢下象棋，在六年级下学期初经常利用课间十分钟与同桌在楚河汉界上厮杀。由于课间休息时间短，如此这般必将分散上课的注意力。多次看到这种现象后，

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表 　　一、　　民　　主　　管　　理1.制度健全班级各项制度健全，分工明确。　　2.主体参与全体学生参与班级管理，做到人人有岗位。　　3.民主管理班队干部采用轮

中学班主任月考核细则范文（二篇）

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初三班主任工作经验交流ppt课件

- 付出真情，享受幸福 - 尊敬的各位领导、老师们：大家好！ 首先，感谢学校为我们交流班主任做法提供了这个机会，让我们得以相互学习，共同进步。同时也感谢学校领导的

2024年中学班主任工作考核细则

2024年中学班主任工作考核细则一、背景和目的作为中学班主任，其工作涵盖了教育教学、学生管理和家校联系等多个方面。为了落实教师考核制度，提高班主任工作的质量和效果，制定本细则，明确班主任的职责和工作要

中学青年班主任三年达标考核细则

中学青年班主任三年达标考核细则可以包括以下方面的内容：1. 教学能力：评估班主任在担任班级管理工作期间的教学能力，包括教学设计、课堂教学效果、学生学业水平等方面的表现。可以通过评估教学计划、课堂观察和

中学班主任绩效工资考核细则（5篇）

中学班主任绩效工资考核细则为进一步规范班主任工作管理，提高班主任工作的积极性，促进班主任队伍建设，根据“兼顾公平与效率”的原则，学校实行班主任绩效工资分配劳酬，特制定班主任绩效工资考核细则。班主任绩效

中学青年班主任三年达标考核细则

中学青年班主任三年达标考核细则主要包括以下方面内容：1. 任教成绩和学生成长情况考核：- 对班级学生的综合评价情况，包括学习成绩、课堂表现、课程作业等方面的评价；- 学生的综合素质培养情况，如品德修养