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中小企业员工激励问题研究的创新路径
中小企业员工激励问题研究的创新路径 [作者简介] 陈永清,广西民族大学管理学院副院长,博士,教授,研究方向:质量管理、人力资源管理、中小企业,广西 南宁,;冯明良,中国核工业总公司272铀业责任有
中小企业员工激励问题与对策研究
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商业银行论文中小企业论文
商业银行论文中小企业论文:商业银行进一步支持中小企业发展的途径分析摘要:中小企业一直存在融资难的问题。商业银行支持中小企业的发展既是其履行社会责任的表现,也是自身实现可持续发展的现实需要。尽管近几年来
我国中小企业创新路径分析
我国中小企业创新路径分析我国中小企业创新路径分析 摘要:我国中小企业的数量庞大,它们在国民经济中起到了巨大的作用,但是它们却没有成为创新的先锋,缺乏创新已经成为影响中小企业可持续发展的重要因素。本
中小企业技术创新问题与研究
中小企业技术创新问题与研究 摘要:当前我国广大中小 企业 发展 的关键不是提高劳动生产率,而是要提高企业的技术创新能力,提高产品中的技术含量。并以市场为导向,按照高新技术产业发展的要求,积极地调整
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精编互联网中小企业管理创新研究
互联网+中小企业管理创新研究 [摘要]互联网信息技术快速发展时代的到来,给中小企业管理提出了更高的要求,中小企业要想在激烈的市场竞争中健康的发展,需要对企业管理进行不断的创新,从中找到适合企业自身的发
中小企业的员工激励问题分析及对策思考
中小企业的员工激励问题分析及对策思考 本科学年论文 学院工商管理专业人力资源管理 班级人力130 3学号20210724336 姓名吴晓玫 指导教
中小企业员工培训问题及对策研究
中小企业员工培训问题及对策研究摘要企业要提升市场竞争力,需要大量的高质量人才,因此对于企业来说人才的 获取与培养是关键。由于市场竞争激烈,企业若要在竞争中居于上游,那就必须 拥有适合其发展需要的人才。
中小企业员工激励研究毕业论文绝对精品
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