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2卓越绩效kpi指标设计培训讲义
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培训管理中重要的KPI指标
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营销、培训KPI指标解读
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企划部美工设计关键业绩考核指标KPI
美工设计考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100%对外相关宣传报道时的图文设计效果30%企划部经理户外收费广告牌的设计满意度20%企划部经理满意度不低于【 】%员工对图文设计满意度15
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KPI绩效指标以KPI为基石的绩效管理培训讲义第一章:绩效管理概述1.1 绩效管理的定义和重要性1.2 绩效管理的基本原则1.3 绩效管理的目标和意义第二章:KPI的概念和作用2.1 KPI的定义和特
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企业通用KPI指标库研究与开发职能维度滞后/结果性指标领先/前导性指标绩效通用研发基础研究对这个层面的业绩评价主要是看能否推动和企业战略业务领域相关的方向性变化。研发重点选择及完成的比例完成年度预期研
KPI绩效指标-KPI的设计与操作 精品
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