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中层经理人的角色认知与时间分配管理
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勿忽视中层经理人的薪酬
勿忽视:中层经理人的薪酬 企业战略的执行,关键在于中层经理人。中层经理人是基层团队的带头人。一个学习能力强、价值取向正确、人格魅力和组织能力突出的中层经理人,就意味着能带出一个优秀的团队。虽然没有人
经理人的时间管理
经理人的时间管理一、明确目标和优先级明确您的职业和个人目标。这些目标将指导您如何安排时间。接下来,将这些目标转化为具体的优先事项。例如,如果您的一个目标是提高团队效率,那么优先事项可能是优化工作流程或
经理人的自我管理
经理人的自我管理>> 第一单元 角色认知 第二单元 有效沟通 第三单元 行为规范 Document number2第一单元 • 角色认知第一部分•国际职业经理人的自我管理角色,是一个人在一定的社会群体
顶尖经理人管理特训
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经理人管理职责
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中层经理人管理技能训练课程
职业经理人十项管理技能训练内容简介: 企业的组织结构就象一根链条,环环相扣,任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果将企业比作一个人,最高决策管理层就好比头脑,决定前进的方向;基层员工则
经理人财务管理战略与技巧
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【管理精品】经理人的团队管理技巧
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