腾讯文库搜索-中班数学说课稿:气球伙伴(15篇)

腾讯文库

二年级班主任的班级工作计划最新

二年级班主任的班级工作计划最新二年级班主任的班级工作计划范文最新   这学期我担任二年级的班主任工作,为了能把本班建成具有团结、活泼、严谨、求学的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律

一级建造师考试经济题库100题含答案80版

一级建造师考试《经济》题库100题含答案1. 题型:单选题 完成合同外的零星工作时,一般按( )计算。 A暂估价 B计日工表中的计日工单价 C综合单价分析表中的人工日工资单价 D当时当地市场上

2024-2025学年贵州省铜仁伟才实验学校高一数学下学期期末统考模拟试题含解析

2024-2025学年贵州省铜仁伟才实验学校高一数学下学期期末统考模拟试题含解析一、单选题(本题共8小题,每题5分,共40分)1、当时,函数和的图像只可能是 ( )A. B.C. D.2、已知,,,则

2021-2022年度安徽省国际商务师之国际商务专业知识模拟考试试卷B卷含答案

2021-2022年度安徽省国际商务师之国际商务专业知识模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是( )。 A. 理想 B. 愿景 C. 动机

幼儿园开好家长会活动方案

幼儿园开好家长会活动方案 幼儿园开好家长会活动方案 为了保障事情或工作顺当、圆满进行,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是阐明详细行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企

广东深汕合作区鹅埠镇人民政府招考聘用行政事务员模拟考试练习卷含答案1

广东深汕合作区鹅埠镇人民政府招考聘用行政事务员模拟考试练习卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选

2.1.3单项式的乘法

- XJ版七年级下 - 2. 单项式的乘法 - 第2章 整式的乘法 - 4 - 提示:点击

第四次月考滚动检测卷-湖南临湘市第二中学物理八年级下册从粒子到宇宙专题测试试题(解析卷)

湖南临湘市第二中学物理八年级下册从粒子到宇宙专题测试 考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务

最新湘阴县试验检测师之交通工程考试题库及完整答案(网校专用)

最新湘阴县试验检测师之交通工程考试题库及完整答案(网校专用) 第一部分 单选题(50题) 1、波形梁板一般宜采用()。A.液压冷弯成形B.冲压成形C.连续辊压成形D.液压热弯成形【答案】:C2、

人教版初中九年级下册数学第二学期期末试卷4

人教版初中九年级下册数学第二学期期末试卷 4班级姓名一、填空题(本题共8 小题,每题3 分,共 24 分)1、方程 (3x+4)(x - 2)=0 的根是2、方程 4x 2kx60的一个根是 2

郑州玲漫商贸有限公司介绍企业发展分析报告

郑州玲漫商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分郑州玲漫商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

新工人培训管理制度模版

新工人培训管理制度模版新员工培训管理制度第一章 总则第一条 为加强对新员工的培训管理,提高员工的专业素质和工作能力,促进组织的发展,制定本制度。第二条 本制度适用于本公司所有新招聘的员工,包括正式员工

上海交通大学医学院附属第九人民医院招考聘用自我检测模拟卷3

上海交通大学医学院附属第九人民医院招考聘用(自我检测)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共

咨询情况为题目的作文

咨询情况为题目的作文   假定你是李华,正是英国牛津参加短期语言培训,方案星期天去伦敦。互联网上一那么广告引起了你的注意,但一些具体信息不明确(箭头所指内容)。请给该旅行社发一封电子邮件,询问有关情况

初级社会工作者如何制定有效的计划

初级社会工作者如何制定有效的计划首先,作为一名初级社会工作者,要制定有效的计划,必须了解自己所服务的群体的需求和问题。在2023年,社会发展速度加快,群体需求也会随之不断变化,因此,社会工作者要保持一

2025届北京市回民学校高一生物上学期期末监测模拟试题含解析

2025届北京市回民学校高一生物上学期期末监测模拟试题含解析一、单选题(本题共10小题,每题3分,共30分)1、流感病毒分为A、B及C三型,其中A型流感病毒寄主域最广,可感染多种动物,禽流感病毒是A型

2024年中层领导培训心得标准

2024年中层领导培训心得标准一、背景介绍中层领导在企业中扮演着重要的角色,他们既要指导和管理下属,又要向上级汇报工作情况并执行公司的战略决策。因此,对中层领导进行培训是非常必要的,以提升其管理能力和