腾讯文库搜索-中级经济师《人力资源管理》重点知识点汇总
中级经济师《人力资源管理》重点知识点汇总
2022年中级《人力资源管理》重点知识点汇总第一章考点1:动机动机动机有三个要素:①决定人行为的方向:即选择做出什么样的行为;②努力的水平:即行为的实施程度;③坚持的水平:即遇到阻码码时付出多大努力坚
中级经济师(人力资源)复习题库及答案
中级经济师(人力资源)复习题库及答案1、职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组,每个评议组评 审专家不应少于()人。A、2B、3C、5D、10答案:B2、关于提前退休计划的说法,错误的是()
2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题
生活须要嬉戏,但不能嬉戏人生;生活须要歌舞,但不需醉 生梦死;生活须要艺术,但不能投机取巧;生活须要志气,但不能鲁莽蛮干;生活须要重复,但不能重蹈覆辙。——无名一、单项选择题。 (共60题,每小题1分
中级经济师考试真题大汇总
中级经济师考试真题大汇总关关系。经济增长和失业C・通货膨胀和失业D.通货膨胀和经济增长正确答案:A考点:第一局部考点38【经济根底】单项选择:我国中央与地方的增值税分享比例为()。A . 50%:50
中级经济师人力资源管理备考知识点劳动合同终止
中级经济师202X人力资源管理备考知识点 劳动合同终止 考试一天天的靠近,为了做好考前的备考复习,下面由为你精心准备了“中级经济师202X人力资源管理备考知识点:劳动合同终止”,持续关注将可以持续
中级经济师2020人力资源管理考试知识点 交易型领导理论
中级经济师2020人力资源管理考试知识点 交易型领导理论 为了在考试中考到一个好的成绩,考生须需要加一把劲,做好考前的备考复习,下面由为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考试知识点:交易
2022年中级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》考试题库(考前必背)
2022年中级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》 考试题库(考前必背)一、单选题.()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A、效价B、动机C、期望D、工具性答案:A解
中级经济师《人力资源管理》模拟试题
中级经济师《人力资源管理》模拟试题一、单项选择题(共60道题目,每题1分,共60分)L下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。[单选题]A.用人单位与劳动者因社会保险发生的争议(正确答
中级经济师2020人力资源管理备考知识点 双因素理论
中级经济师2020人力资源管理备考知识点 双因素理论 时间一天天的过去,考生应当抓紧时间做好备考复习,下面由为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:双因素理论”,持续关注将可以持
2020中级经济师人力资源管理备考知识点 需要与动机
2020中级经济师人力资源管理备考知识点 需要与动机 不知不觉已经到了十月份,为了做好备考复习,下面由为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点:需要与动机”,持续关注将可以持续获取
中级经济师2020人力资源管理考试知识点 工作设计概述
中级经济师2020人力资源管理考试知识点 工作设计概述 想要了解中级经济师备考知识的小伙伴快来瞧瞧吧,下面由为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作设计的概述”,持续关注将可
中级经济师工商管理考试重点复习
第一章企业战略与经营决策第一节企业战略环境分析1、企业战略的定义、特征、层次定义:指企业在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划