腾讯文库搜索-中级经济师人力资源试题押题卷及答案第27卷
中级经济师人力资源试题押题卷及答案27
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.以下不属于奖金的是()。A.技能工资B.效益工
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第36期
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.组织结构的主要特征因素不包括()。A.管理幅度
中级经济师人力资源试题押题卷答案第47套
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第75版
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.工作分析的成果文件包括()。A.工作描述和工作职
中级经济师人力资源试题押题卷答案第82套
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】人力资本投资的()越高,则投资价值越大。
中级经济师人力资源试题押题卷答案第86次
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.竞争性工资差别又称为()。A.报酬性工资差别
中级经济师人力资源试题押题卷答案第95套
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.
中级经济师人力资源试题押题卷答案第29期
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社
中级经济师人力资源试题押题卷及答案第7版
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.差异化战略的核心是()。A.不断开拓新市场B.
中级经济师人力资源试题押题卷及答案60
中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效评价中,主管难于发现员工身上存在的与主管自身相
中级经济师人力资源试题押题卷含答案52
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第24卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同