腾讯文库搜索-中级经济师人力资源试题押题卷及答案31
中级经济师人力资源试题押题卷含答案6
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人员甄选的实施过程是()。A.接待应聘者-筛选申
中级经济师人力资源试题押题卷答案52
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
中级经济师人力资源试题押题卷答案52
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动者权利根据()的不同,可以分为个别劳权和集体
中级经济师人力资源试题押题卷含答案2
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支
中级经济师人力资源试题押题卷答案65
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在具体评估实践中,因为评估过程困难且昂贵,故多数
中级经济师人力资源试题押题卷含答案第76卷
中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估
中级经济师人力资源试题押题卷答案46
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.最大特点是授权的人力资源战略模式是()。A.稳
中级经济师人力资源试题押题卷答案46
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关
中级经济师人力资源试题押题卷答案87
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,
中级经济师人力资源试题押题卷答案52
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()
中级经济师人力资源试题押题卷答案78
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠
中级经济师人力资源试题押题卷答案57
中级经济师《人力资源》试题押题卷(答案)答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.