中级经济师（人力资源）复习题库及答案

中级经济师（人力资源）复习题库及答案1、职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评 审专家不应少于（）人。A、2B、3C、5D、10答案：B2、关于提前退休计划的说法，错误的是（）

中级经济师人力资源试题押题卷及答案91

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于劳动力边际产出量和边际收益的说法，错误的是（）

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中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸

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中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评

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中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。

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中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善

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中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。A

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中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.有效沟通的福利模式的构成因素不包括（）。A.合适

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中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A

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中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由

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中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（）。A.主

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中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是（）