中级经济师人力资源试题押题卷含答案第33版

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.政府在劳动关系中的作用不包括（）。A.劳动政策的

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第4次

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.罗伯特·豪斯的路径目标理论认为，努力建立舒适的工作

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第33套

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.韦伯夫妇提出的（），其中心主张是劳工运动既要有政治

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第91套

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。A

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第35卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在职培训的收益主要表现在（）。A.受训者生产率的

中级经济师人力资源试题押题卷含答案30

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进

中级经济师人力资源试题押题卷及答案31

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第17卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.有些企业喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为她们提供大量

中级经济师人力资源试题押题卷含答案65

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.以下（）不属于劳动标准法。A.工资法B.工作时

中级经济师人力资源试题押题卷答案第86次

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.竞争性工资差别又称为（）。A.报酬性工资差别

中级经济师人力资源试题押题卷含答案60

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在我国，下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是（

中级经济师人力资源试题押题卷含答案51

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确