中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案第9次

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 姓名：_______________ 成绩：______________一.单选题(共100题)1

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第33版

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.政府在劳动关系中的作用不包括（）。A.劳动政策的

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第33套

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.韦伯夫妇提出的（），其中心主张是劳工运动既要有政治

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第59次

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第91套

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.三方协商机制的目的就是在（）的基础上达成共识。A

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第91次

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.有效沟通的福利模式的构成因素不包括（）。A.合适

中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案第89卷

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 姓名：_______________ 成绩：______________一.单选题(共100题

中级经济师人力资源试题押题卷含答案30

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进

中级经济师人力资源试题押题卷含答案65

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.以下（）不属于劳动标准法。A.工资法B.工作时

中级经济师人力资源试题押题卷含答案60

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在我国，下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是（

中级经济师人力资源试题押题卷含答案51

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确

中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案第76次

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 姓名：_______________ 成绩：______________一.单选题(共100题)1