中级经济师（人力资源）复习题库及答案

中级经济师（人力资源）复习题库及答案1、职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评 审专家不应少于（）人。A、2B、3C、5D、10答案：B2、关于提前退休计划的说法，错误的是（）

中级经济师人力资源试题押题卷含答案3

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（）

中级经济师人力资源试题押题卷含答案3

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动关系的主体包括（）。A.劳动者和用人单位B

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第3卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列选项中，不属于直线经理的人力资源管理职权的是（

中级经济师人力资源试题押题训练卷含答案第3卷

中级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 姓名：_______________ 成绩：______________一.单选题(共100题

中级经济师人力资源试题押题卷答案3

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资的重点在于它的（）。A.现在导向性

中级经济师人力资源试题押题卷含答案52

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第92卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于人力资源规划的说法，正确的是()。A

中级经济师人力资源试题押题卷答案3

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以

中级经济师人力资源试题押题卷含答案3

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.具有相同生产流程特征的劳动者仅仅是因为所属的人口群

中级经济师人力资源试题押题卷含答案30

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进

中级经济师人力资源试题押题卷含答案65

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.以下（）不属于劳动标准法。A.工资法B.工作时