中级经济师人力资源试题押题卷含答案52

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上

中级经济师人力资源试题押题卷答案28

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据我国1995年1月3日起开始试行的就业调查统

中级经济师人力资源试题押题卷及答案第15卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织

中级经济师人力资源试题押题卷答案81

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.目前我国经营者年薪制有()种模式。A.1B.

中级经济师人力资源试题押题卷答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，

中级经济师人力资源试题押题卷答案71

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列（）是ERG理论提出的核心需要。A.亲和需

中级经济师人力资源试题押题卷及答案第68卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.（）不是绩效计划的制订原则。A.价值驱动原则B

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第67卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第64卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第94卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第82卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第16卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情