中级经济师（人力资源）复习题库及答案

中级经济师（人力资源）复习题库及答案1、职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评 审专家不应少于（）人。A、2B、3C、5D、10答案：B2、关于提前退休计划的说法，错误的是（）

中级经济师人力资源试题押题卷答案第95版

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于集体谈判制度，下列说法错误的是（）。A.集

中级经济师人力资源试题押题卷答案第95套

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理不具备的特征是（）。A.可接受性B.

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第95版

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第（

中级经济师人力资源试题押题卷答案第95卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.（）是维持和发展市场经济的保障。A.劳动政策的

中级经济师人力资源试题押题卷答案第21卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.个人奖励计划的优点不包括（）。A.降低了监督成

中级经济师人力资源试题押题卷及答案第95卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于人力资源指数的陈述，正确的是（）。A.由菲利

中级经济师人力资源试题押题卷含答案95

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】上大学的总收益是指()。A.大学生在上大

中级经济师人力资源试题押题卷及答案31

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A

中级经济师人力资源试题押题卷答案95

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于劳动力边际产出量和边际收益的说法，错误的是（

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第75版

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.工作分析的成果文件包括（）。A.工作描述和工作职

中级经济师人力资源试题押题卷及答案第7版

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.差异化战略的核心是（）。A.不断开拓新市场B.