中级经济师（人力资源）复习题库及答案

中级经济师（人力资源）复习题库及答案1、职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评 审专家不应少于（）人。A、2B、3C、5D、10答案：B2、关于提前退休计划的说法，错误的是（）

中级经济师人力资源试题押题卷答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，

中级经济师人力资源试题押题卷答案第86次

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.竞争性工资差别又称为（）。A.报酬性工资差别

中级经济师人力资源试题押题卷含答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于职业生涯锚的说法，错误的是（）。A.职业生涯

中级经济师人力资源试题押题卷答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。

中级经济师人力资源试题押题卷及答案第86卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳务派遣单位()未延续，已经与被派遣劳动者依法订立

中级经济师人力资源试题押题卷及答案31

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A

中级经济师人力资源试题押题卷及答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列选项中，属于上大学的非货币成本的是()。A.

中级经济师人力资源试题押题卷含答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位

中级经济师人力资源试题押题卷及答案86

中级经济师《人力资源》试题押题卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就

中级经济师人力资源试题押题卷答案8

中级经济师《人力资源》试题押题卷（答案）答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是（）

中级经济师人力资源试题押题卷含答案第86卷

中级经济师《人力资源》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描