腾讯文库搜索-中级经济师考试经济基础知识强化讲义123

腾讯文库

新人教版2024四年级数学【下册】能力检测试卷 附答案

新人教版2024四年级数学【下册】能力检测试卷 附答案题 号填空题选择题判断题计算题综合题应用题总分得 分考试须知:

新人教版七年级下册生物期中考试题及参考答案

新人教版七年级下册《生物》期中考试题【及参考答案】 考试说明:本试卷五个大题,满分100分,时间90分钟。题序一二三四五总分得分一、选择题(共25个小题,每题2分,共50分

基层反映学习教育APP市场乱象亟需规范

基层反映学习教育APP市场乱象亟需规范 学习APP市场乱象亟需规范 近年来,线上教育已成为一种新型的教育方法,据统计,2018年中国在线教育用户数量达1亿多,全国使用APP软件学习的中小学生高达千万人

2024年语文教师个人工作总结标准范本(六篇)

2024年语文教师个人工作总结标准范本敬爱的领导、同事和家长们:大家好!我是XX学校2024届语文教师,非常荣幸能够给大家汇报一下我在过去一年的工作情况和体会。在____年,作为一名新来的语文教师,我

一年级下册数学解决问题100道含答案(完整版)

一年级下册数学解决问题100道一.解答题(共100题,共534分)1.布娃娃:12元/个;书包:8元/个;铅笔盒:9元/个。(1)买一个布娃娃和一个书包应付多少元?(2)一个铅笔盒比一个布娃娃便宜多少

买卖车辆协议书三篇

买卖车辆协议书三篇买卖车辆协议书篇1卖车人身份证号:买车人身份证号:经双方同意,卖车人将车牌号_____;车型_____;发动机号_____;车架号:_____;颜色_____;出厂日期_____;价

四川省雅安市成考专升本2021-2022年计算机基础自考测试卷含答案

四川省雅安市成考专升本2021-2022年计算机基础自考测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题)1.以下几个

培训师自我介绍范文3篇

培训师自我介绍范文3篇 篇一:培训师范文 本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。 一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵

2021-2022年度安徽省服装制版师资格通关考试题库带答案解析

2021-2022年度安徽省服装制版师资格通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、()是样板类别的名称。 A.前衣片 B.领子 C.女裤 D.里料板 答案:D 2、下列哪种短裙裙属于长度

基于可见-近红外光谱的土壤分类探索与方法研究的任务书

基于可见-近红外光谱的土壤分类探索与方法研究的任务书任务书项目名称:基于可见-近红外光谱的土壤分类探索与方法研究项目背景随着农业发展与土地利用的日益减少,对土壤资源的科学管理与利用变得尤为重要。对于传

北京禹晟环保科技有限公司介绍企业发展分析报告

北京禹晟环保科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京禹晟环保科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

河南道然科技发展有限公司介绍企业发展分析报告

河南道然科技发展有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河南道然科技发展有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

数列的概念教学反思

数列的概念教学反思杨绍军在《数列》这一章内容屮,教科书以数列的概念为学习数列的开始和重点, 在教材屮数列的定义、表示法、以及与函数的关系都详细说明了在数列屮讨论数 列的通项公式、数列的分类、数列的递推

国家2019版注册二级建造师《机电工程管理与实务》试题b卷 (附解析)

国家2019版注册二级建造师《机电工程管理与实务》试题B卷 (附解析)考试须知:1.考试时间:180分钟,满分为120分。 2.全卷共三大题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。3.作答单项选择题

2021读你如一本书作文900字

读你如一本书作文900字 读你,如一本书作文900字   读你,如一本书   细细品味不知疲倦   一语一言足以温暖心灵   给以启迪让生命永恒的飞翔   读你,如一本书   慢慢体会心灵豁然开朗  

机票行程单模板

蚂莃蒄 蚃螁蚀莇肅蚆莂袀膄螈薃薃ITINERARY膁袀聿  袅芅 羀 羀AIRLINE PNR:ZHT4CJ芆1E PNR:JR5BXZ螃NAME:XXX/XXX MR羃ETKT NBR:61肀ID

湖南某水产品综合批发大市场建设可行性研究报告

湖南XX水产品综合批发大市场可行性研究报告湖南省XX工程咨询中心二00九年八月湖南XX水产品综合批发大市场可行性研究报告主 任总 工 程 师项 目 处 处 长项 目 负 责 人参

乡镇2009年新农村建设工作总结

乡镇2009年新农村建设工作总结为深入全面推进xx镇社会主义新农村建设,改变农村生产生活环境,提高群众的生活水平质量,在县委、县政府实施“四大战略”和建设“四大基地”发展思路的指导下,xx镇从实际出发

企业管理案例-企业价值评估案例分析1 精品

- * - * - 企业价值评估案例分析 - - * - *

主题班会培训心得体会

主题班会学习心得体会 欧阳淑芳 最近,我很荣幸参加了由中国教师教育学会、名师大讲堂主办的全国中小学班会专题观摩活动。这次活动的主题是“今天怎样开班会”, 这个主题培训项目是由

河北省民政厅直属事业单位公开招聘3人模拟训练卷第5卷

河北省民政厅直属事业单位公开招聘3人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________

2024年教师个人假期学习计划标准范文(四篇)

2024年教师个人假期学习计划标准范文一、指导思想:教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,提高教育

医院管理培训心得体会

医院管理培训心得体会 医院管理培训心得体会1(1239字)  正值北风呼呼,寒风凛冽的冬季,群山环抱的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天,讨论激烈。南昌大学第二附属医院护士长管理培训班在这里隆重举办,

竞选高中生学生会演讲稿范文

竞选高中生学生会演讲稿范文 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:   晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”我叫洪汉斌,大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星,我是高一

浦江臣杰服饰有限公司介绍企业发展分析报告

浦江臣杰服饰有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分浦江臣杰服饰有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

危险性心律失常的急救和护理

- 主要内容 - - - 概述 - 1 - -

精选转正工作总结模板集锦七篇

精选转正工作总结模板集锦七篇 精选转正工作总结模板集锦七篇   总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验

2019年(春)三年级音乐下册 第8课《欢乐歌》教案 花城版

2019年(春)三年级音乐下册 第8课《欢乐歌》教案 花城版今天我说课的题目是《欢乐歌》,选自花城版三年级下册第六课《我们的节日》。下面我将从教学理念、教材、教法学法和教学过程四个方面进行具体的说课。

物业管理师物业经营管理考试试题押题训练卷含答案76

物业管理师《物业经营管理》考试试题押题训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.房屋租赁关系是一种经济契约关系,它体现

2024年主管竞聘演讲稿

2024年主管竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己竞聘主管一职的理念和能力。回首过去的几年,我有幸在本公司担任了不同职位的工作,从最初

秦皇岛开发区宁坤商贸有限公司介绍企业发展分析报告

秦皇岛开发区宁坤商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分秦皇岛开发区宁坤商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进

2022江苏公务员考试申论范文:实现城镇现代化 共建美丽乡村

2022江苏公务员考试申论范文:实现城镇现代化 共建美丽乡村摘要:近年来,我国城乡发展错位不平衡,城市现代化与乡村美丽化相对滞后。针对这一问题,提出了实现城镇现代化、共建美丽乡村的发展方向。本文通过对

超高层住宅楼工程施工现场应急预案方案

恒泰城N地块施工现场应急预案方案 编制人: 陈善平 审核人: 王兴旺

安全工程师《生产技术》单选题及答案

平安工程师《消费技术》单项选择题及答案   1人员重伤,重伤人数在10人及其以上者;最大起飞重量5.7t(含)以下的航空器严重损坏,或迫降在无法运出地方的事故属于( )。   A.特别重大飞行事故  

汽车宝宝安全座椅安装小常识

汽车宝宝安全座椅安装小常识1. 选择适合孩子年龄和体重的安全座椅。安全座椅是根据孩子的年龄和体重来设计的,所以选择适合孩子的座椅非常重要。通常,分为婴儿座椅、儿童座椅、儿童增高座椅三类。婴儿座椅适合出

手机店员工管理制度

店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、