2022年中级经济师考试《财政税收专业知识与实务》真题及答案

2022年中级经济师考试《财政税收专业知识与实务》真题及答案.单选题（江南博哥）应负担的税款转嫁给最终消费者的转嫁形式是（）。A.后转B.前转C.旁转D.消转正确答案：B参考解析：前转亦称“顺转”，是

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案3

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(3) 21.关于工作分析的说法，正确的是（）。 A.工作分析在员工职业生涯中没有作用 B.工作分析的成果文件可以为员工培训

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案4

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(4) 31.对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案8

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(8) 71.关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（） A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案7

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(7) 二、多项选择（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案5

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(5) 41.如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为

2024年中级经济师考试工商管理专业知识与实务考前必做卷及答案

中级经济师考试《工商管理专业知识与实务》考前必做卷一、单项选择题（每题1分）第 1 题 企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而作出的

2022中级经济师人力资源真题

2022中级经济师人力资源真题2022年经济师报名已经拉开帷幕，以下是2022年经济师《初级人力资源》章节习题(第二章)希望对大家有帮助，备考加油！一、单项选择题1、(　)对于部门间工作的协调是必须的

中级经济师考试人力资源专业知识与实务个人学习笔记精编 重点标准版

中级经济师考试人力资源专业知识与实务个人学习笔记精编 重点标准版第一章 组织激励§1 需要与动机一、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会

经济基础中级经济师考试真题及答案

经济基础中级经济师考试真题及答案 　　经济基础中级经济师考试真题　　一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)　　1.下列商品或服务中，适用增值税税率为9%的是( )　　

中级经济师考试人力资源学习笔记5.3人力资源信息系统

中级经济师考试人力资源学习笔记5.3：人力资源信息系统 第三节　人力资源信息系统 人力资源信息系统是用来为制定人力资源决策提供信息的集成系统。可以是人工的，也可以是计算机化的。

中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题级答案10

(中级)经济师考试《人力资源专业知识与实务》真题级答案(10) （四） 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，如果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，