护理绩效考核表

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供货商管理绩效考核量表模板标准范本

供货商管理绩效考核量表模板（标准范本）被考核人姓名所属部门考核项目量化指标权重绩效目标值考核频率数据来源考核得分产品质量物资供应质量合格率30%达到____%月度/季度/年度采购部退货率20%低于__

企业管理-保洁人员——绩效考核表

清洁工绩效考核表 被考核人： 考核日期： 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗

员工个人绩效考核表

××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001

护理人员岗位绩效考核评分标准

护理人员岗位绩效考核评分标准 护理人员岗位绩效考核评分标准 科别： 姓名： 职称： 职务： 标准分： 实得分： 项 目 考核内容 标准分 考评标准 总得分 一、仪表仪容、组织纪律 仪表端庄，佩戴胸卡，

家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

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绩效考核办法实施细则通用

绩效考核办法实施细则　　绩效考核除了可以考察员工的工作情况，还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　一、目的　　1、

消毒供应室绩效考核标准

消毒供应室护士绩效考核标准 得分： 考核部门： 考核时间： 项目分值考核内容扣分标准扣分理由护理质 量考核 70分管理 质量 10分①护

绩效考核申诉表

基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：主管处理意见：签名：

临床科室绩效考核指标及考核办法

医院临床科室月绩效考核指标及考核办法项目和分值考核指标考核办法±分考核部门服务效率指标（30分）月收住病人同比增长率（10分）每增长1%加0.5分每减少1%扣0.5分财务科病床使用率≥85%（10分）

机关科室绩效考核办法

机关科室绩效考核办法 为进一步加强灯饰处的常规工作，提高机关工作效率及工作质量，加强执行力建设，健全奖惩体系，以调动职工工作积极性和创造性为目的，特制定本考核办法。 一、成立机关考核领导小组。 组 长

供货商绩效考核标准

文件编号Doc. NumberNK-PUR-C-06-002版本Version0文件名称Doc. Name供货商绩效考核标准生效日期Effective Date2005.11.01修订状态Modifi