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二、高校教师绩效考核方案
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高校教师绩效考核方案
高校教师绩效考核方案 一、的目的 1、通过考核而使每位教师发现自身工作与目标要求之间的差距,从而懂得如何改良自己的工作,促使教师专业素质的不断提升 2、为浮开工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确衡量
高校教师绩效考核方案
高校教师绩效考核方案 一、绩效考核的目的1、通过考核而使每位教师发现自身工作与目标要求之间的差距,从而懂得如何改进自己的工作,促使教师专业素质的不断提升2、为浮动工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确
高校教师绩效考核方案
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高校教师绩效考核方案一、绩效考核的目的1、通过考核而使每位教师发现自身工作与目标要求之间的差距,从而懂得如何改进自己的工作,促使教师专业素质的不断提升2、为浮动工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确衡
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