腾讯文库搜索-二年级语文下册 课文1 4我学写字类文素材 苏教版 素材
人教版小学五年级上册数学期中考试试卷及完整答案(夺冠系列)
人教版小学五年级上册数学期中考试试卷一.选择题(共8题,共16分)1.100个0.001是( )。 A.10 B.1 C.0.1 D.0.012
2024年副科级后备干部自我鉴定总结
2024年副科级后备干部自我鉴定总结尊敬的领导:您好!我是2024年副科级后备干部,请允许我向您提交一份自我鉴定总结。自从进入这个岗位以来,我充分认识到自己身为一名后备干部的责任重大,我始终把个人修炼
2024年甘孜藏族自治州道孚县中级统计师《统计工作实务》高分通关卷含解析
2024年甘孜藏族自治州道孚县中级统计师《统计工作实务》高分通关卷含解析 第1题:不定项选择题(本题1分)该地区2008年初人口的平均年龄为( )。A.40.81B.41.29C.41.72D.42
2024年小学除四害工作计划精编
2024年小学除四害工作计划精编一、背景介绍四害指的是:蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。这些害虫不仅危害人们的身体健康,还给社会环境造成不良影响。为了创造一个洁净、健康、宜居的环境,保护学生的身体健康,制定了
院学生会学习部长述职报告-总结报告模板-0
院学生会学习部长述职报告-总结报告模板-0院学生会学习部长述职报告 尊敬的院学生会委员会: 我于XX年年11月学院第二届“双代会”上就任院学生会学习部长,至今一年任期届满。一年来,在院党委、院
寒假读书心得入党积极分子5篇
撰写人:___________日 期:___________寒假读书心得入党积极分子5篇 书,是我生命的一部分,他会带给我梦想。我要插上书的翅膀,飞翔在知识的海洋上;我要插上书的翅膀,飞向更高
骆驼祥子888字读后感
骆驼祥子888字读后感 保护环境,人人有责。这是一句广为传颂的公益用语。可我们扪心自问,我们人类真的全都做到了这一点么?答案是显而易见的,我们并没有。 当你在观看气势磅礴的瀑布时,你可曾知道,
2022年安全工程师考试生产管理知识试题强化卷必考题及答案40
2022年安全工程师考试生产管理知识试题强化卷(必考题)及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.2013年7月10日,邢某
社区2020年法治建设工作计划范文
社区2020年法治建设工作计划范文 通过开展法治社区创建活动,全面提高广大基层干部群众的法律素质和民主法治意识,推进和完善基层民主政治建设,促进社区经济社会事业协调发展。下面是xxxx整理的一些关
护士实习生个人工作总结_6
护士实习生个人工作总结 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意
20212022年度宁夏回族自治区干燥工考试练习题五及答案
2021-2022年度宁夏回族自治区干燥工考试练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、自动加油系统不能给下列什么部件加油:()o,A.连杆轴承座B.主轴左轴承座C.减速箱轴承D.搅拌支架轴承
联想并购ibm pc业务 模拟商务谈判谈判方案 ibm方
联想并购IBM会议地点:天府学院国际商务谈判会议室主方:国际商业机器公司 客方:联想集团 谈判公司背景 我方企业背景:IBM,即国际商业机器公司,1914年创立于美国,是世界上最大的信息
河北中秦建设工程有限公司介绍企业发展分析报告
河北中秦建设工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河北中秦建设工程有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
2024年10月网页设计师个人总结范文
2024年10月网页设计师个人总结范文____年10月个人总结时间过得真快,转眼间又到了____年10月,回想起这一年来的工作和成长,感慨良多。作为一名网页设计师,我深知自己在这一年里面经历了许多挑战
2024年幼儿园冬天活动教学方案
2024年幼儿园冬天活动教学方案一、教学目标:1. 培养幼儿对冬天活动的兴趣与热爱。2. 提升幼儿的观察、思考和动手能力。3. 培养幼儿的合作意识与团队精神。二、教学内容:1. 主题活动一:雪人制作目
备考2023陕西省婚姻家庭咨询师考试题库综合试卷B卷附答案
备考2023陕西省婚姻家庭咨询师考试题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、良好的亲子关系体现为()。 A. 与孩子交朋友,尊重孩子 B. 为孩子打点一切 C. 以了解孩子为由查看孩子的日
2021年吉林省四平市全国计算机等级考试网络安全素质教育测试卷含答案
2021年吉林省四平市全国计算机等级考试网络安全素质教育测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.物理备份
海南公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】:67 25
海南公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】:67 1:权力寻租,是政府各级官员或企业高层领导人利用手中的权力,避开各种监控、法规、审核,从而寻求并获取自身经济利益的一种非生产性活
南京润科房屋拆迁有限公司介绍企业发展分析报告
南京润科房屋拆迁有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南京润科房屋拆迁有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
校园安全教育主题班会.doc
校园安全教育主题班会 学习校园安全知识,认识安全警示牌,对学生进行安全教育,防患于未然。x年级x班全体学生xxxx安全知识、警示牌一、导入班会 男:我们青少年是祖国的花朵,是祖国的未来
楼层平面放线记录报审表
楼层平面放线记录 报审表工程名称:思南县黔源文城F1、F2栋 编 号: 致:铜仁建丰监理建设工程有限责任公司(监理单位) 我单位已完成了一层楼层
2022年度上海市奚九一脉管医院护士招聘通关试题库有答案
2022年度上海市奚九一脉管医院护士招聘通关试题库(有答案)一单选题(共80题)1、T型引流管属哪类引流物( D )A.乳胶片引流条 B.纱布引流条C.烟卷式引流条 D.管
基于邻域粗糙集约减的谱聚类算法
基于邻域粗糙集约减的谱聚类算法基于邻域粗糙集约减的谱聚类算法谱聚类算法是一种经典的无监督学习算法,广泛用于聚类、图论等领域,该算法通过将数据转换为图结构,并运用谱分析方法对数据进行降维和聚类,具有很强
北京八方来材科技有限公司介绍企业发展分析报告
北京八方来材科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京八方来材科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
怎么根据IP地址和子网掩码算出网络地址
怎么根据IP地址和子网掩码算出网络地址,直接广播地址及主机号 在思科网络技术学院CCNA教学和考试当中,不少同学在进行IP地址规划时总是很头疼子网和掩码的计算。现在给大家一个小窍门,可以顺利的解决这个
2024年绿化劳务分包合同样本
2024年绿化劳务分包合同样本绿化劳务分包合同 甲方:(以下简称“甲方”) 地址:____________________法定代表人:__________________________联系电话:__
幼儿园大班美术活动方案简单版(六篇)
幼儿园大班美术活动方案简单版活动目标:1、学习用线条画的手法表现美丽的鸟,利用已有经验和教师讲解,会画鸟的大致样子。2、尝试运用各种丰富的颜色和图案装饰鸟。3、根据色彩进行大胆合理的想象。4、喜欢参加
中共晋江市委党史和地方志研究室福建省公开招考1名编外工作人员押题卷第版
中共晋江市委党史和地方志研究室(福建省)公开招考1名编外工作人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:____
砖砌围墙承包的合同协议范本
砖砌围墙承包的合同协议范本 篇一:围墙施工承包合同 协 议 书 甲 方: 乙 方: 甲乙双方经协商,为了按质、按期地完成本合同项目下的围墙工程,明确双方的权利、义务,签订本协议。 第
20212022年度江苏省质量检测人员考试综合检测试卷A卷含答案
2021-2022年度江苏省质量检测人员考试综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、《混凝土泵送剂》JC473-2001中规定,砂的细度模数为。() A. 2.3~3.0 B. 2.6~2.
2022年关于自我评价15篇
撰写人:___________日 期:___________关于自我评价15篇 关于自我评价1 个人工作总结与自我评价 本人从入学第一天起,一直坚持遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想
管理思想与管理理论的发展zu
- 管理思想与管理理论的发展zu - - - 目录 - contents -
山东省乐陵市事业单位引进80名优秀青人才模拟卷第7卷
山东省乐陵市事业单位引进80名优秀青人才模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 成绩:______________一
学校助残捐款倡议书
学校助残捐款倡议书学校助残捐款倡议书老师们,同学们:我们绝大多数人拥有健康的体魄,过着安逸稳定的生活,我们是多么的幸运与幸福.但是,当我们迎着朝阳微笑,枕着月亮安寝时,是否想到:在我们身边,有多少
中考化学考点复习 第5讲 溶液测试
第5讲 溶 液第1课时 溶液的形成及溶解度一、选择题1.(2014,重庆)某初三年级的同学正在筹备毕业晚会,预定有以下饮料,其中不属于溶液的是( B )A.啤酒 B.酸奶 C.矿泉水 D.可口可乐
2022年苏州地区夹具工程师职位薪酬调查报告
2022年苏州地区夹具工程师职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南 0 0 0 0 0 146,586 161,052 185,882 186,576 239,84