腾讯文库搜索-五病调离制度 (1)
五病调离管理制度范本(2篇)
五病调离管理制度范本1新入职的员工必须经过卫生知识培训取得卫生部门有效健康证明后方可录用。2在职员工每年进行一次健康检查,取得卫生部门有效健康证明后方可从事餐饮部工作。3员工体检后,发现患有伤寒、痢疾
食堂五病调离制度
食堂从业人员“五病”调离制度 一、食堂从业人员必须按规定定期进行健康体检; 检查合格取得健康证明后方可参加工作; 二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立
餐饮五病调离制度
餐饮五病调离制度1、餐饮从业人员必须先取得有效健康证明后方可上岗。2、工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前用流动水洗净消毒双手。3、坚持四勤(勤洗手、勤剪指甲;勤理发;勤换洗工作衣帽);穿戴
五病调离管理制度范文
五病调离管理制度范文病调离是指员工因疾病等身体原因无法继续从事原工作岗位时,根据医疗检查结果和工作能力评估,调整其工作岗位或进行其他工作安排的一种管理措施。为了确保公司对病调离管理的进行顺利进行,提高
五病调离管理制度模版
五病调离管理制度模版1. 前言本制度旨在规范和管理公司员工五病调离事宜,确保员工的身体健康和工作效率。为了有效实施此制度,特制定以下条款,供全体员工遵守。2. 适用范围本制度适用于公司全体员工。3.
餐饮五病调离制度
餐饮五病调离制度1、餐饮从业人员必须先取得有效健康证明后方可上岗。2、工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前用流动水洗净消毒双手。3、坚持四勤(勤洗手、勤剪指甲;勤理发;勤换洗工作衣帽);穿戴
食堂五病调离制度
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五病调离管理制度范本
五病调离管理制度范本第一章 总则第一条 为了规范五病调离管理工作,保障员工身体健康,维护正常的工作秩序,特制定本制度。第二条 本制度适用于本企业所有员工。第三条 五病调离是指员工罹患五病(肺结核、重型
学校食堂五病调离制度
学校食堂五病调离制度篇一:餐饮五病调离制度 餐饮五病调离制度 1、餐饮从业人员必须先取得有效健康证明后方可上岗。 2、工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前用流动水洗净消毒双手。 3、坚持四勤(
食堂从业人员五病调离制度
食堂从业人员五病调离制度食堂从业人员“五病”调离制度1、餐饮服务单位从业人员必须按规定定期进行健康体检;2、新参加餐饮服务单位工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查,检查合格取得健康证明后方可参
五病调离管理制度范文
五病调离管理制度范文第一章 总则为规范五病调离管理工作,保证员工的健康与工作效率,根据公司的相关规定和国家法律法规,制定本《五病调离管理制度》(以下简称“本制度”)。第二章 适用范围本制度适用于公司所
供管水人员“五病”调离制度
供管水人员“五病”调离制度管水人员“五病”调离制度,在现代社会中扮演着非常重要的角色。然而,由于一系列的问题,包括贪污腐败、工作不力、业务能力不足等,导致部分管水人员犯下了严重错误。为了改变这种现状,