北京2015产假及工资规定

北京2015产假及工资规定　　产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。　　北京产假天数　　女职工　　1.北京市女职工

产假多少天产假天数

产假多少天_产假天数 　　产假多少天　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可以休息15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。　　产假期

公司产假期间工资规定

公司产假期间工资规定 一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周

未婚先孕可享受产假工资吗

未婚先孕可享受产假工资吗　　小丽 (化名)与嘉善某复合材料公司在2007年1月签订无固定期限劳动合同一份。然而，同年10月8日在小丽已有身孕的情况下，公司通知她解除劳动合同。2008年2月5日，小丽将

产假工资和生育津贴是二选一吗

产假工资和生育津贴是二选一吗 　　产假工资和生育津贴是二选一吗?　　产假工资和生育津贴不是二选一的关系，而是可以同时享受。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，而产假工资则是女职工在

产假期间公司发工资如何算

产假期间公司发工资如何算 　　产假期间工资是有工资的，那么产假期间具体都有哪些工资呢？下面了产假期间工资的计算，供你参考。 　　如果你所在单位没有为女职工缴纳生育，那么你的产假工资应由用人单位支付。当

2020年产妇休产假规定给不给开工资

2020年产妇休产假规定给不给开工资 2020年产妇休产假规定给不给开工资 产妇休产假规定是否有工资女职工产假待遇，分以下两种情况支付：　　参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工

产假工资申请书怎么写

产假工资申请书怎么写产假工资申请书怎么写尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产

产假工资发放申请书3篇新

产假工资发放申请书3篇产假工资发放申请书篇一：尊敬的领导：我公司李海艳同志依法休产假，按劳动法规定现申请补发四个月产假工资，产假最低保障金为每月820元，共3280元(含保险费)。 恳请批准此致敬礼申

流产产假请假条范文

流产产假请假条范文[写信人姓名][写信人地址][日期][申请人姓名][申请人地址]尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，在此向您申请一个月的产假请假。由于一些不可抗力的原因，我需要进行一次流产手术，以保护

关于产假生育保险以及工资计算的保险方案

关于产假生育保险以及工资计算的保险方案 我是公司的人事兼行政，现在公司有个女员工马上要开始休产假了，因为公司刚成立不久，以前没有碰到过这种情况，我自己也在网上查了很多资料，被《成都市生育保险方法》《成

4劳动仲裁申请书(产假工资及生育津贴)

劳动仲裁申请书(产假工资及生育津贴) 产假工资与生育津贴  一部分：产假工资与生育津贴的由来  产假工资。严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局