腾讯文库搜索-产品经理绩效考核KPI指标体系
生产经理绩效考核kpi指标量表
生产总监绩效考核指标量表被考核人职位生产总监部门考核人职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10%考核期净资产回报率在____%以上主营业务收入10%考核期主营业务收
集团公司副总经理关键绩效考核指标KPI
集团公司副总经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的贸易营业额完成情况国内外贸易实际营业额与计划营业额的对比确保完成国内外贸易营业额指标贸易利润额完成情况国内外贸易实际利润
生产经理绩效考核KPI指标量表
生产总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位生产总监部门考核人姓名职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10%考核期内净资产回报率在____%以上主营业务收入10%考核期
市场部绩效考核KPI指标
市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综
产品经理KPI考核与工资方案
产品经理KPI考核与工资方案根据公司APP产品业务发展需要,经总裁办研究决定,对APP产品经理的KPI考核及其工资方案做如下规定:一、产品经理的KPI考核:产品经理的KPI考核指标只有一项,即每月按时
品管部经理绩效考核动态KPI指标
品管部经理( 月份)动态KPI绩效考核指标表(A)责任部门:品管部 (B) 职(称)位:经理 (C)姓名: (D)生效日期:20XX年 月
KPI绩效指标-建筑业项目经理部现场副经理关键绩效考核指标KPI 精品
项目经理部现场副经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的现场施工进度完成情况现场施工进度是否按计划完成保证项目的施工进度按计划完成现场施工质量完成情况现场施工质量是否符合设
绩效考核指标(KPI)
绩效考核指标项目内 容满 分得 分成绩评定标准: □A、超越工作标准,有突出成绩(参考分数:90分以上) □B、正确如期完成工作,有优良成绩(参考分数:71-89分) □C、符合工作要求,能达到标准
KPI绩效考核KPI绩效管理操作手册
KPI绩效考核KPI绩效管理操作手册 目 录 第一部分:绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 三、 绩效管理适用对象 四、 绩效指标的主要形
电子生产企业之KPI指标体系暨绩效考核操作手册
杭州紫光网络技术有限公司组织绩效提升工程咨询项目报告(05-KPI指标体系暨绩效考核操作手册)博脉国际咨询有限公司二○○七年五月二十八日目 录KPI&BSC指标体系 3一、 公司指标 3二、 企业管
kpi绩效考核方案(模板)
KPI绩效考核方案提纲一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原则与方法§绩效考核执行机构及人员§绩效考核总流程二、绩效考核具体操作方案§制定目标管理体系§
建筑业项目经理部项目经理关键绩效考核指标KPI
项目经理部项目经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的项目进度完成情况本项目经理部各项工作是否按计划如期地进行保证按时完成工程项目项目质量管理情况包括设计质量、设备质量、现