腾讯文库搜索-产品经理KPI——绩效考核v2.0
生产制造部KPI绩效考核指标(精)
生产制造部KPI绩效考核指标考核区间:考核时间:序号指标名称 说明公式权重目标值计分规则数据来源实际值实际得分一级项目二级项目管理执行度个人出勤率(事假、旷工)提高劳动生产率(事假、旷工)(每人实际出
生产经理绩效考核KPI指标量表
生产总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位生产总监部门考核人姓名职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10%考核期内净资产回报率在____%以上主营业务收入10%考核期
建筑业项目经理部项目经理关键绩效考核指标KPI
项目经理部项目经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的项目进度完成情况本项目经理部各项工作是否按计划如期地进行保证按时完成工程项目项目质量管理情况包括设计质量、设备质量、现
品管部经理绩效考核动态KPI指标
品管部经理( 月份)动态KPI绩效考核指标表(A)责任部门:品管部 (B) 职(称)位:经理 (C)姓名: (D)生效日期:20XX年 月
企业管理-基于KPI的绩效考核流程
基于KPI的绩效考核流程说明:绩效考核是指企业在既定的战略目标下,运用特定的评价指标、标准以及评估方法,对员工的工作过程行为及取得的工作业绩进行系统评估,并运用评估结果对员工将来的工作行为和工作业绩产
行政办公室-行政文员绩效考核指标(KPI)
行政文员绩效考核指标被考核人部门行政办公室岗位行政文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1有关文件、信函处理40%外来文件实际处理数/外来文件数行政主管行政主管2各类报表的填写和上报30%各相关部门
酒店+KPI绩效考核
酒店 KPI 绩效考核指标及应用关键词:酒店 +KPI 绩效考核KPI 绩效考核在酒店中的应用酒店如何进行 KPI 绩效考核 ?酒店 KPI 绩效考核怎么做?酒店 KPI 绩效考核应用【酒
电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责
电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位 店 所在 店 直接 总 直接名称 长 部门 长 上级 监 下级 绩效权重工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。内 部协作发货部、营销部外部协
KPI绩效指标-建筑业项目经理部现场副经理关键绩效考核指标KPI 精品
项目经理部现场副经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的现场施工进度完成情况现场施工进度是否按计划完成保证项目的施工进度按计划完成现场施工质量完成情况现场施工质量是否符合设
KPI绩效考核方案制定
KPI绩效考核方案制定 KPI绩效考核方案制定1 一、考核、奖励原则: 1、以销售指标为参考,毛利额指标为基础,同时同各项管理指标挂钩为原则。 2、以考核指标同每月工资和年终奖挂钩的方式进行考核
KPI绩效考核表模板
绩效考核表(模板)中高层经理KPI评分表姓名部门/公司职务填表时间指,示目标值实际值达标率得分权重资料来源KPI综合评分地区销售经理KPI评分标准表指标远超目标5超过目标4达到目标3低于目标2远低目标
KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室主任关键绩效考核指标KPI 精品
总经理办公室主任KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的会议组织、落实情况考察总经理办公会的执行效果提高总经理办公会的效果突发事件的处理情况能否及时处理遇到的突发事件降低公司因