人事工作的主要职责范文（四篇）

人事工作的主要职责范文1.落实区域社招及校招工作，完成招聘计划;2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作;3.负责区域人员绩效管理工作，做好业务人员销量数据核算，工资

人事工作的主要职责范文（四篇）

人事工作的主要职责范文1、完成公司的日常人事事务;2、员工社保、公积金等福利的经办工作;3、协助上级完成员工培训计划及培训实施，承担部分培训讲师角色，有效评估培训效果;4、熟悉当地招聘渠道及校园招聘，

人事工作的主要职责（四篇）

人事工作的主要职责1、完成公司的日常人事事务;2、员工社保、公积金等福利的经办工作;3、协助上级完成员工培训计划及培训实施，承担部分培训讲师角色，有效评估培训效果;4、熟悉当地招聘渠道及校园招聘，完成

人事工作的主要职责（四篇）

人事工作的主要职责1.落实区域社招及校招工作，完成招聘计划;2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作;3.负责区域人员绩效管理工作，做好业务人员销量数据核算，工资数据

行政人事工作职责范文（四篇）

行政人事工作职责范文1、完善人力资源管理体系，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等;2、主导招聘工作，提出人才优化策略，组织内部培训，定期举办员工分享;3、完善项目组单个核算绩效;4、根据公司

人事工作的主要职责范文（三篇）

人事工作的主要职责范文1. 招聘与选聘：根据企业需求，制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，面试候选人，最终确定录用人员。2. 培训与发展：制定员工培训计划，组织培训活动，提供员工发展机会和职业规划指

人事工作的主要职责范文（3篇）

人事工作的主要职责范文1、完成公司的日常人事事务;2、员工社保、公积金等福利的经办工作;3、协助上级完成员工培训计划及培训实施，承担部分培训讲师角色，有效评估培训效果;4、熟悉当地招聘渠道及校园招聘，

人事工作的主要职责范文

人事工作的主要职责范文人事工作是组织管理中的重要一部分，它涉及到人力资源的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。作为一个人事工作人员，下面是我总结的人事工作的主要职责。一、招聘与招聘计划的制

2024年人事工作的主要职责（四篇）

2024年人事工作的主要职责1、完成公司的日常人事事务;2、员工社保、公积金等福利的经办工作;3、协助上级完成员工培训计划及培训实施，承担部分培训讲师角色，有效评估培训效果;4、熟悉当地招聘渠道及校园

乡镇人事工作职责范文（四篇）

乡镇人事工作职责范文1、做好招聘工作，提前做好招聘计划、做好人才面试，按“精干、高效原则”做好人才配置;2、做好实习生招聘和管理、培养、考核工作，做好相关的校企合作工作，通过“实习生计划”做好人才储备

人事工作的主要职责（四篇）

人事工作的主要职责包括：1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔合适的人才，制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，并最终确定合适的候选人。2. 培训与发展：制定和执行员工培训计划，组织内部培训和外部

人事工作的主要职责范文（2篇）

人事工作的主要职责范文1、完成公司的日常人事事务;2、员工社保、公积金等福利的经办工作;3、协助上级完成员工培训计划及培训实施，承担部分培训讲师角色，有效评估培训效果;4、熟悉当地招聘渠道及校园招聘，