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新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明

分公司人事管理程序

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规章制度-人事管理制度范本

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分公司人事管理制度

分公司人事管理制度 第一条 为使本公司规范化、化和统一化，使的管理有章可循，提高工作效率,增强责任感、归属感，特制定本制度。 第二条 适用范围。 （一）本公司员工的`管理，都必须依据本制度办理。 （二

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集团公司人事管理制度范本

集团公司人事管理制度范本第一章总则第一条为使本公司的人事管理制度化，依据国家的有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。第二章聘用

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公司人事管理制度

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公司人事管理规章制度

公司人事管理规章制度 　　第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 　　第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人

公司人事管理制度（4篇）

公司人事管理制度是指公司内部对于人员管理的规定和程序。它涵盖了招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利、人员调动和解雇等方面的内容。以下是一个常见的公司人事管理制度的概述：1. 招聘与录用：公司明确招聘岗位